文 / 梁詠心 同立传播
感谢从几年前到几年后，不断提醒我要将当下学习到的、感知到的，好好记录下来的每一个人。
在公司的日子算一算就剩下五、六天，刚好也藉由这个机会好好统整一下在同立的每一份实习记录：
石墨上的实习记录檔
从第一天到今天
一开始总是记不住Leader名字、连公司业务范围都还摸不清、拿到公司电脑的迷惘、正在和HR确认实习合同的我、和不太忙的小伙伴一起约午餐聊天；这一个月第一次接触的事情太多了，每件事都好像发生在很久很久以前。
我一直在想一个月的时间我能成长多少呢？相对于摸熟工作技能、掌握求职本领来说远远不够，但就以实习生的身份来说，的确可以在没有工作压力之下看见很多事情、接触很多能给予实质建议的人，让我觉得这一个半月相当值得。
我遇到了Glory，一个只要我问就非常愿意跟我解释每个项目背后意义的Leader，让我对汽车营销、同立的做事规则有很多的了解。另一个在会议上见面的项目经理问了我的专业背景、想做的事情，然后以有相似背景的经历给了我一些求职上很受用的建议。
我依然不确定我成长了多少，但我能确定我感知到的世界更宽广了。
在同立，我看见了什么
我还记得递交种子计划报名表时，我选择希望工作的单位是成熟的创业型公司；也记得李总在面试时叫我多想想同立能带给我什么；还有李总对我们实习生说的「想想你在这里看见了什么」。
相较于之前待过就10人的初创公司，在这里我看见大公司的流程繁复、规则严谨，也看见了大公司该做出的格局、做事方法。现在想起其实很幸运能来到一间规模不小，但又不会过于金字塔结构的企业，让我能看见一个一个项目的筹备、发生，但也看见公司的正向与反向。
「好的就积极学习，不好的就记住避免。」
不太喝咖啡的我，焦躁时还是会买一杯
无论如何都得自己争取
在家里，父母会主动与我讨论学业或假期的安排，在学校时教授、大学需要把所有事项安排妥当，以免让学生提出不好的评价。但身为一个在同立的实习生，每一件事都要自己问、自己争取，没有人能为我在公司里的两个月负起责任。
在几周的时间里为了争取学习到我想学习的职务，我向原本的Leader反应以及主动沟通多次，也向HR寻求可能采取措施，每一次的主动沟通都是充满焦虑及疲倦的。尽管半年后我回想这几周发生的种种一定没什么大不了，但当时成功争取到小小机会的我满是苦尽甘来的感觉。
这次实习中我似乎在出社会前提早感受到「没人能为自己负责」这句话的意义。
还有主动成功争取的小小自信心。
实习结束， 就带着所有好的坏的慢慢向前行吧！
下班后的阳光，特别温暖
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