清醒思考的艺术：34、社会性懈怠

团队为什么会使人懒惰

让许多人一起拉一根绳子，测试每人释放出的力量。
两个人一起拉一根绳子，平均每人只投入其力量的93%，如果是三个人一起拉，没人只投入85%，8个人一起拉时就只剩下49%了。

科学界称这一效应为社会性懈怠。因为在团队中个人的效率无法直接看到，而是于团队融合在一起的。划桨手身上存在社会性懈怠，而接力赛运动员身上却没有，因为接力赛时每个人的贡献是显而易见的。

社会性懈怠不仅会可知我们效率，还会克制我们的责任。谁都事想为成绩差负责任，专业术语称之为责任扩散效应。处于同样的原因，团队有甘冒比个人更大风险的倾向，人们称这一效应为风险分摊。因为大家都会想：一旦出事，不是我一个人承担责任。

感悟：
人们在团队里的行为不同于单独一人的时候（否则就不存在团队了）。可以通过尽可能彰显个人效率，来缓和团队的弊病。