我们的方向是自由、幸福。
我们的指导方法是人本主义。
我们的研究方法是正态分布，两个标准差以内。
我们研究的参考理论是九层论。
我们的研究对象是第七阶层的人。
我们的目的是冲破第七阶层的天花板进入第六阶层。
冲破第七阶层天花板只有专家，经营企业和金融三个途径。
在以上内容的基础上，我们做了客户画像。如果要实现冲破第七阶层的天花板进入第六阶层，必须通过一系列的活动才能实现，这些活动就包括经济方面和文化方面。那么从事这些活动的第七阶层的人所参与的驱动力来自于哪里呢？
我们仍然以人本主义的层次需要理论来作为出发点。富农和个体户想要的就是钱，实际上如果他们有了很多钱，也仍然会无休止的想要钱，其本质是需要安全感，但是由于文化方面的因素，他们意识不到。而白领因为工作环境的因素，所以他们直接想要安全感，而白领的安全感表现形式为通过实现自己的能力获得周围的人的认可。那么通过什么途径来满足他们的这种需要呢？我认为只有通过社会组织这种形式来实现。
从专家，经营企业和金融三个途径来看，最好的形式也只有经营企业了。在这里获取利润只是经营企业的一个附加值，而不是主要目的，主要目的是获取安全感满足第七阶层的人的需要。那么我们经营什么样的企业呢？我认为安全感的获取必须与知识挂钩，否则的话，假如我们经营了一个管理所有厕所卫生的企业，虽然能挣不少钱，但是我们却不能够获得自尊和归属感，不利于安全感的获取和满足。进行一番商业论证之后，文化传媒类的企业，应该是最有利于我们的发展的，比如说可以成立一家十三幺文化传媒有限公司。那么，这样的公司如何发展才能促进人的需要呢？
我们可以开展思想建设，文化娱乐，心理咨询，法律事务，文化旅游等业务范畴；可以以图书出版，网站媒体，现场演出，教育培训，文化交流活动的形式来开展；可以走知识付费的商业模式。无论是开展什么业务，采用什么样的业务形式，以及走什么样的商业模式，关键在于如何领导团队。
单纯的对人进行思想教育是不会有人听你的，必须通过某一个项目来进行，也就是通过开展某一种业务。在市场经济环境里，比如可以通过进行知识付费的模式来开展业务。在参与业务开展的过程当中，人的思想和心理也进而相应的进行了建设和发展。
接下来我们就需要对我们所要进行的业务进行详细的范围划分和确定，并制定相应的管理方法，策略和路线。
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