“个性融合咨询师”，经验不限，学历不限，我投简历。对方回复，下午3点大家一起进来腾讯会议面试，老师点到到哪位哪位开麦与开视频，会预告下一位请做好准备，3分钟的时间，自我介绍+优质+不足。
这种新型的面试方式，挺有有趣的，节省了大家的路途时间，时间空间的限制，来面试的来自全国各地。每个人讲完，老师有时会给予点评。从个人的表达，声音表情与曾经的工作经历相结合给到我们回馈。他们本来就是做个性的咨询，其实从个人的出生日期或其它就能看出些端倪，来面试者是怎么的一个性格，心里早就有底。
一整场面试我几乎都听下来，每个人的人生经历不尽相同。所有的人都是因为爱好才被这个工作所吸引。有的本来就是咨询师，他们就讲得特别好，有工作经历会更回的深刻；有的跟我一样，无经验者，但觉得每个人有着不一样的个性，发挥长板而不是去补短板。我们应该去看到“个性”这方面，每个人都是独一无二的，无法把自家孩子与邻家孩子想比较。
你到底是不是一个有影响力的人？如果咨询师容易被人影响，气场能量不强，那他将无法影响到咨询者反而被影响，这将是咨询的灾难。老师表达了不是每个人都适合做心理方面的工作。
听到老师叫我的名字，有点激动，有点害怕，还好之前写下个大概讲些什么，才从容淡定的讲下来。其实最好是脱稿，凭直觉的去讲，可能感觉会更好，毕竟眼睛不会盯着一处不动。
老师的点评“我是一个非常有责任感的人，因为以前只是在一个小公司做文职，很少与外界接触，你是不是准备好，有勇气走出去，外面有更大的天空等着你。你是有影响力的人，哪怕你是没有经验的。因为兴趣会是最好的老师。会给到你机会的。”
听完所有人的面试，感受到大家都有丰富的工作经历。希望能走出去，与各种各样的人链接。
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