20190703复盘：
★ 【事的收获】经过这次讨论，我们对于做这件事有哪些行的认知?
001 职业路书是符合SMART原则的、是层层递进的关系。
002 职业路书不仅要写出来，更需要留意它的风险和问题，便于后期更好的执行。
★ 【人的收获】经过这个讨论，每个人对自己有什么新的觉察？
001 自己的职业路数还是比较保守，都写的是近期的小目标。需要把目标放的更长远来看。
002 职业路书的时间不要都集中在一个时间段，这样会压力太大，更容易没有办法完成。
★ 【团队的收获】这次讨论团队哪里做得好，哪里还可以做的更好对事、对人、对团队。
001 这次讨论大家的参与感都比较强，感觉讨论地越来越默契了。
★ 【下一步行动】为了实现让学习收获落地，一定要把反思落实到一点行动上。
001 修改职业路书，将目标放的更长远，设计有递进关系的里程碑。
002 多方位是做风险评估，确保能正确的认识执行过程中的风险点。
【07.03 每日一问】周三
在实现目标的过程中，你觉得会有哪些风险影响你，你又会采取怎样的策略应对呢？
001 资源少
学习的过程中通过朋友圈分享学习到的生涯规划知识，来营销自己，提升客户信赖。
自己在社群主动回答问题，或引发生涯规划相关的问题，然后加强大家对我的职业生涯规划标签的印象。
学习课程后可以链接到很多优秀的小伙伴，跟着大家共同成长进步。
002 合理分配时间
职业生涯规划的宣传和推广都需要用非工作的时间去做，可能后期还需要微信分组来区分可见人员。
003 目标是动态的
根据自己的学习和认知的升级，可能目标业会发生变化。大方向上目标不会变化，但是到达目标的方式和途径就有可能会变化。
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