程序员的“能力陷阱”

在一个读书APP里读到《能力陷阱》——一种颠覆性的强烈认知，迫使我连续听了两遍。书中提到的几个陷阱，对号入座后几乎是个个踏中，反省中。这里推荐给每一个在职场的朋友，本书应该上半年我读到的比较重量级的一本。

摘抄一段原文：

我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验，但却容易陷入能力陷阱，在其他方面无法突破。

以职业安身，以技能立命。我们总是从事着自己擅长的事情，以至于与职业发展、个人兴趣无紧密关联的事务会自动隔离开，不听不看不参与，随之而来的我们的活动范围、人际圈子、职业方向、兴趣爱好等等，越来越少，越来越小，不知不觉中陷入作者所说的"能力陷阱"。

工作技能单调陷阱、人际交往单一陷阱、单一职业陷阱，回顾下日常，不知道与你有没有对题。

在校时，学习的东西相当全面，数理化史地生基本没落下，毕业后想必算个两位数的加减都要依赖计算器，更别提高玄妙的微积分、线性代数了。职场生存迫使人们高度专业化，专业技能精湛才能才走的更高更远，殊不知只有少数人可以，大部分都会遇到瓶颈，无法突破的瓶颈。犹如身陷泥潭，无法自拔。安身立命的技能，也会经受极大的考验，而如果一个人不具有反脆弱性的话，很容易被打趴下。多方向发展的人，往往东方不亮西方亮，不容易进入死胡同。

比如，我们一旦掌握了一门语言，是不是遇到问题就是想着这个语言有没有相应的解决方案？拿着锤子，到处找钉子。

都知道程序员圈单身狗多，原因有大致这么几个：工作性质需要常对着电脑、个人性格比较木讷内向、程序媛比较少、爱好比较少(产品、游戏等)、死宅等，有几个命中自己了？其实还有个更重要的原因，是圈子太单调。我们总是喜欢结交我们感兴趣的人，这样一来，同种职业的概率就比较大，不妨数一数，自己身边的朋友有几个不是本职业内的？群体思维是一种限制，阻碍一个人的认知提升，跳出这个圈子会有意想不到的收获，年轻的、年长的、行业上下游的、外行业的，多去接触接触，能更好理解个人的定位，对于未来也会多一份理解。

问题也在于，有多少年轻的朋友发现了这个现象，并去主动采取措施求变呢？

安身立命，仅仅依赖计算机技能，显然远远是不够的，而一个人更需求多方位的。鸡汤总是讲：不给自己设限。老实说，自己的职业本身就是对自己的一种限制。为了在职业发展更进一步，我们花了很多时间精力来提升竞争力，尽量多的学习多种开发语言，尽量多的掌握高深技能，都是在给自己增加底气。（还有一部分同学，并不是对计算机行业很感冒，仅仅是工作需要，职业精进上功夫不足，这一些同学在这一行业是危机很重，但如果能在其它行业开花也是不错的选择。）同时，我们也被限制在这个行业中，你经常可以听到：不做开发，其它什么也不会啊？这个时候就需要多培养几个爱好，顺便看能不能将爱好转变成职业，就是下一步需要提上日常的Plan B。

工作能力，人际交往，单向发展。

如果你很喜欢编程，并且希望可以做到50岁还在一线冲锋陷阵，加油，兄弟！如果可以，不妨走出舒适区，积极的寻找突破口，并不一定非得一个工种、一个职业中框住一辈子，未来还有很多可能，有心的话，多去尝试，人总是会在失败中成长。

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