我家隔壁邻居李阿姨是个热心肠的人，和我家关系很好，李阿姨每次遇到我都会热情地拉家常，时间长了，经常听她唠嗑就跟讲故事一样的有趣了。
前几天遇到她时，她正准备出去遛弯，我也刚准备出去散散步，然后就一起，一路上她聊起了她的宝贝女儿妮妮。
妮妮比我小十岁，和李阿姨一样，是个热心肠、心地善良的姑娘，妮妮去年大学毕业刚参加工作，进入了本市一家国企，听说工作环境不错，而且还十分清闲，李阿姨心情自然特别好。
不过这次遇见，李阿姨是正儿八经的跟我聊起了妮妮目前工作中头疼的问题，
她说，妮妮进公司后，因为人很热情，也乐于帮助别人，领导把她调到了行政部工作。妮妮性格十分随和，对工作中任何的安排都乐于接受。她们行政部目前一共5个人，其中一个是部长，其他的都是部员，不过大家入职的时间个个都比妮妮长，不是五年、六年，就是十年、八年的，都算是妮妮的长辈，部长的年纪也已经快六十，是一个等待着退休的“老干部阿姨”。
妮妮一进行政部，就被几位姐姐的热情着实惊呆了，刚去部门就这么的嘘寒问暖，很是感动了一番。姐姐们都凑近妮妮，热情地你一句我一句的聊着，让妮妮有困难找大家帮忙等等的热乎话，让妮妮觉得受宠若惊，心里感动油然而生。
之后，妮妮成为了部门里的“小劳模”、“小蜜蜂”，凡是领导没有指名道姓安排的工作，都全部落在妮妮身上。刚开始，妮妮觉得也没事，能帮别人也是能力的体现，但是这样一段时间后，部门的姐姐们并没有感恩妮妮的善解人意，而是更加没有止境的找各种理由把工作都推给了妮妮，直到今年年底，妮妮因为加班加点的工作而病倒了。
妮妮妈妈知道这些事情之后，又是心痛，又是生气，但这有用吗？
肯定是没有用的，这一年的时间里，妮妮忍着所有的不公，无怨无悔的为部门做着每一件事，这些事情大部分都是部门琐碎的不能再琐碎的杂事，妮妮只顾着无底线的善良，承担起这些工作，可从来抽不出自己的时间，系统性的整理一下自己应该掌握的核心工作内容。以至于最后，忙碌了一整年下来，自己累病倒了不说，还没得到公司领导的认可，想想自己这一年的时间全部都耗在了一堆杂事上。
年底考核，最忙碌的妮妮并没有被列入优秀员工的行列。
不是所有的忙碌都能让你值钱，也不是所有的善良都能让你变成好人。
善良需要底线，善良的出发点应该去认真思考。
虽然老话说：好人定有好报！
但是无底线的善良，只会成为愚昧。不带思考的善良，纵容了贪欲，却换不回自己真正的价值。
遵从自己的内心，做回真实的自己，面对无底线的要求时，学会“拒绝”，真正让你有价值的不是无度的迎合取悦，而是自己的日复一日累积下来的硬实力。
希望每个善良的人都能光芒万丈！
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