每当我内心不宁静的时候，我就开始看鬼脚七的文章，下文是其中的一部分片段，与大家共勉。
一个人想提升自己，应该具备这种观念：过去的事，我全接受；未来的事，我能改变！
如果你有工作，如果你是基层员工，记住两个词：精进，忍辱。
精进，是指你要做得比别人更认真，工作时间更长，主动性更高，踏实努力工作。无论是在民营企业还是国有企业，都应如此。有人会说我那么努力，老板也看不到，不是等于白努力吗？精进不是为了得到老板认可，是给你自己积累提升！所以，多加加班，工作卖力、辛苦一点，对你没有坏处。俗话说：吃亏是福！意思是你自己多吃点亏，就是在积累。
忍辱，是指你不要抱怨。不只是嘴上不抱怨，内心也不抱怨。不要总看那些不公平的事，不要觉得自己付出多就应该收获多，不要想这些。不信，你看那些在公司里整天怨天尤人的人，无论多努力，总是混得不好，换个工作也大同小异！所以，请从内心里接受生活的不公平，对于他人的讽刺讥笑，一笑而过。
对基层员工来说，不用看别人，做好自己的事，把公司交代的事情做好，不用去计较批评或者抱怨不公平，自然会一点一滴地积累起来。
如果你是中层管理者，记住两个词：禅定、布施。
禅定，就是专注于工作本身。中层管理者，有能力，有地位，很容易被其他事务分散精力，例如去外面参会演讲，经营自媒体等，这些都不合适。应该专注自己的本职工作，做好业务，带好团队。不要操心公司整体经营问题，不要整日议论什么战略、文化、公司八卦什么的！
布施，是让你帮助他人。管理者有团队，帮助员工成长，给新员工做培训，这里要提醒的是帮助要集中在工作，不要涉及生活。不和别的团队抢功劳，把功劳让给别人又何妨？
其实，对于中层管理者的行为，老板能看得一清二楚，不要小瞧老板的眼光。如果你是公司高管，你的部下做到“禅定”和“布施”，你会想提拔他吗？有人说我公司就不一定。也没关系，你的厚积不在这家公司薄发，也可能会在别的地方出现。例如你的客户把你挖过去后工资翻倍了，也可能你面对这个领域有了更多选择……
如果你是公司高管，记住两个词：持戒、般若。
能做到公司高管，能力已经得到了肯定，此时容易得意忘形，持戒，让自己保持平和和冷静是最需要的修行。般若，是凭智慧做事，而不是凭一时的冲动。什么叫智慧？当你安静时，对一件事情的判断或评价，就是智慧。可能没有那么清晰的原则和逻辑，但你照此去做，十有八九是对的。如何让自己安静下来？可以学习禅坐，可以抄经，可以一个人散步，可以练习觉察……
如果你是创业者，是企业老板，或者是做生意的商人，你要注意两方面：走正道，做善事。相信事物的正常规律，一些赚快钱的邪道不要走，厚积薄发，对客户好一点，公司财务严谨正规，这些都是走正道；可以带领公司参与或发起一些公益活动，个人也多做做慈善，修桥补路，帮助朋友，多做善事。这既是对社会的反哺，也是对个人内心的滋养。
虽然分了四种情况讲，但对每个人来说，布施、持戒、忍辱、精进、禅定、般若，这些都可以同时实行，并不冲突。做这些事时，有三点要注意：
一、内心一定不要有抱怨和嗔恨。
二、不要期待公司或者他人给予回报。回报会体现在哪里，你根本无从知晓，别找理由，只管做就好了。
三、要真的去实践。每天对照一下自己的行为，看看是否做到了。
做到这些，你的能力和人生的境界自然会越来越好，运气自然也会越来越好。
诸恶莫作，众善奉行。
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