美文网首页心理简友广场想法
总结与展望:做好自己的事,有多大能力做多大事,直面问题,自我担责

总结与展望:做好自己的事,有多大能力做多大事,直面问题,自我担责

作者: 王明鹏 | 来源:发表于2022-12-31 09:44 被阅读0次

一年过去,元旦到来,普通日子,因人为设置,有了一点不一样意义,借此回顾过去,展望未来,当下该咋样还咋样。

人就是这样无聊着,虚度着,希望着,努力着,假装安好,日复一日,而这种看似消极无聊,则包含积极力量。

借鉴来个年终总结,说说积极,展现力量,未来更好,可以用三个正常和三个惊喜做个总结。

一是老人身心保持正常,惊喜于孩子就业求职非常顺利。

这个年纪,上有老下有小,老人身心正常是作为子女最大福气,健康保持在正常合理范围就好,尤其家里老人都是智慧型的,非常难得。

惊喜的是孩子毕业找工作很顺利,倒是家长无法淡定,很焦虑,除了归纳体制内外4大就业方向,就是查询些招聘信息。

作为普通人家,这个时代年轻人,掌握信息比父母多得多,自己有主见有策划,按部就班,风轻云淡般,参加两个面试,拿下两个offer,选择最合适的,自然是自己能力和权利所在。

二是畅游股市心理正常,惊喜于基本形成简洁交易体系。

到了一定年纪,工作那点事儿真的驾轻就熟,卖油翁水平毫不夸张,总要再找些有趣事情做着玩,那么继续学习心理和股市就是不错选择,二者其实一回事,都是生活娱乐。

人愚笨就要多读书,人贪心就要多体验,再次入市学习,体悟到一点交易理性技术,试着奔向以股悟道思路,简单说交易非常简单(呵呵),“买点买,卖点卖,中间是等待”。买入三三制,卖出一二式,本质就是接受自我局限,承认真实水平,有多大能力做多大事。

三是习惯了疫情折腾正常,惊喜于放开后太阳照常升起。

三年前新冠疫情爆发,震惊每个人,积极抗疫,人人有责,只不过三年下来,封控加码,核酸日检,人仰马翻,活成斯德哥尔摩症。

东风夜放花千树,一瞬间全部放开封控管理,与外部正常对接,群体免疫,也不过体验一遍感冒,想象中的灾难是不是灾难?导致如此不好玩地步,非要倒逼着放开,说实话,想当年对外开放也是被逼无奈罢了,主动与被动,天壤之别。

无论如何,疫情放开了管控,天没有塌下来,这个事情颇有非常重要的心理学含义,那就是遇到困境别回避,敢于面对,尝试行动,专业事情由专业人士做,决策者尊重专业,尊重人性,担当责任,才是关键,小到个人决策也是如此。

年终总结有正常有惊喜,身心健康,就业顺利,学习进步,疫情放开无碍,这里也包含展望未来要遵循的理念,那就是:

做好自己的事,有多大能力做多大事,少担心多祝福,直面问题,求异思维,行为实验,用理性决策,用感性选择,最后坚决自我担责。

相关文章

  • 总结与展望:做好自己的事,有多大能力做多大事,直面问题,自我担责

    一年过去,元旦到来,普通日子,因人为设置,有了一点不一样意义,借此回顾过去,展望未来,当下该咋样还咋样。 人就是这...

  • 载稳重之人释放内心行畅快淋漓之事!新款福特勇猛者

    各司其职,尽职尽责,有多大能力做多大事、担多大责, 可家商两用的新款福特勇猛者,便是载稳重之人释放内心行畅快淋漓之...

  • 有多大能力做多大事

    步入社会,很多事情都得量力而行,不能一味地逞能,也不能一味地往后退。 最近,公司有一名工作了两年多同事,突然对于做...

  • 有多大能力做多大事

    今天卖了一支股票,第一手是3月份买的,那时候股票疯涨。本来趁着疯涨,小试几次,赚了点小钱。感觉这样投机挺不错,于是...

  • 跟清华宁向东学管理12

    领导特质:自信乐观、诚实正直、自我驱动、用于担责。 勇于担责的三层含义: 1、担责不是简单地把责任扛到自己肩上,而...

  • 担责能力

    管理者以身作则才能更有说服力,在其位谋其职,管理者不仅仅是发号施令安排事务,还需要承担各种事务带来的后果,管理者有...

  • 担责能力

    管理者以身作则才能更有说服力,在其位谋其职,管理者不仅仅是发号施令安排事务,还需要承担各种事务带来的后果,管理者有...

  • 5.3

    店长的担责能力。 当出现问题的时候员工推卸责任的时候,作为店长应该站出来承担能力,担责是一个优秀店长最应该具备的能力。

  • 2020-03-02

    感悟 生活的意义在于不管生活压力多大,属于自己的过错,一定要担责! 不管天大的事,到了明天都是往事!

  • 2017-06-29

    这个世界你不该靠自己吗?有多大能力做多大事,不然永远都长不大!要努力去突破自己。靠自己靠自己

网友评论

    本文标题:总结与展望:做好自己的事,有多大能力做多大事,直面问题,自我担责

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/socfcdtx.html