2020年跨越了又一个十年，现在已到尾声，总想着该给结尾写上几笔。就在写开头的此刻，我的思路是乱的，但从混乱中理清头绪，找到规律，做出总结，这恰好是不断迭代终身成长的有效方法，是持续成熟模型的有效实践，所以我会争取每隔一段时间写一篇总结。
说到年终总结一定脱不开得失。失是没有的，2020年只有得到，那么一切就从得到开始。
工作的“得”
工作中，特别在一个文化优秀的企业和有开明领导的部门工作，我要做的是尽可能做好份内之事、多去承担。少去计较得失，及时摒弃负面情绪，这样可以让自己迅速成长。
很长一段时间我一直在计较得失，纠结于我所处的位置，别的同事为什么能更快得到更高的位置，这种矛盾心理占用了很多时间，然而并没有为我带来什么益处。
我对自己做了理性的分析与思考，重新认识自己，找到真因，我不再以自我为核心的角度来思考这些问题，在计较之前先审视自己。这个转变是我在2020年在工作中最大的“得”，我在长时间以来的矛盾心理中脱离出来，思想觉悟提高，成就更高效的自我。
其实人之间的差距多半是软差距然后带动硬差距，包括思想认识、觉悟、态度、表达等，先在这些方面着手，然后不断提高硬基础，就会越来越好。
负能量场悉数退去，2021年我希望用正能量场建立自己的影响圈，并做更多有益的分享来扩充影响圈，并在不断反思和学习中形成良好的价值观进而提高个人价值。
情感的“得”
我试图不断培养自己的双赢思维和富足心态，但也能理解人性的弱点，偶尔难免察觉到自己或是周围的源自不同原因的或多或少的嫉妒与蠢蠢欲动。跳过这些干扰，保持好自己才是最佳选择。
保持双赢思维的几点前提一是不断完善自我，二是保持富足心态，三是理解包容。
我们不断修行，让自己不断接纳，接纳之前某些我所不认同的众生行为作态。在秉承自己的人生信条的前提下，多一些理解就会少一些“是非之心”，这样也可以让自己释然。所谓“是非”，就是对人和事的种种评判，这些评判仅基于自己的粗浅认知，没有理性与公平可言，这是我对“是非”的总结。
经历了2020所有的“得”，我相信2021年会有十倍的“得”。
对了，写作还有一个附加好处，就是督促，更多的人看到后，自己如果做不到会打脸。即便不发发布出去，回过头来看也可以提醒自己不要忘掉初衷。
2021年祝有天下心人心想事成。
还有… 算了，还是留一些东西在心里。
感谢遇见。
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