撰文：Akielly Hu
来源：Grist
原文链接：https://grist.org/labor/ups-workers-win-wage-increases-ac-in-new-union-contract/
Frederic J. Brown / AFP
快递巨头企业UPS的工人刚刚批准了一项工会合同，该合同确保了全美国超过34万名员工的工资增长和极端高温保护。该协议标志着组织者所称的“劳工热夏”的重大胜利。近几个月来，从汽车工人到好莱坞演员等各种团体领导的劳工斗争成为头条新闻。UPS的工作人员特别呼吁人们注意气温飙升和不安全的工作条件所带来的危险——这是合同谈判中的一个关键问题。
这项为期五年的协议提高了所有员工的小时工资，结束了两级工资制度，该制度允许UPS向新司机支付较少的工资，并取消了司机休息日的强制性加班。联合包裹还同意为2024年1月以后购买的车辆配备空调，并为现有车辆改装风扇、通风口和排气隔热罩。代表联合包裹员工的国际卡车司机兄弟会（International Brotherhood of Teamsters）的领导人称，这份合同是“卡车司机在联合包裹谈判过的最赚钱的协议”。
“这份合同将改善数十万工人的生活”，卡车司机兄弟会主席肖恩·奥布莱恩（Sean O 'Brien）表示。“这是全国范围内如何支付和保护工人的模板，像亚马逊这样的非工会公司最好注意一下”。
该协议得到了UPS工会86.3%的成员的支持。卡车司机工会表示，它获得了有史以来在UPS的卡车司机工会合同中获得的最高票数。
这项新协议凸显了今年夏天极端高温给劳工组织带来的风险。南方持续的高温和潮湿，闷热的穹顶使美国中部窒息，世界历史上最热的6月和7月为工人创造了特别危险的环境。对于不得不在户外工作或没有空调的人来说，与热有关的健康风险成倍增加。在过去的几个月里，从希腊到得克萨斯州的工人们已经通过罢工来来回应，要求为工人提供更好的高温保护。
UPS的司机和仓库工人说，破纪录的热浪让公司每天12小时的工作时间和不切实际的生产率基准变得致命。UPS之前拒绝在送货卡车上安装空调，声称由于他们经常停车，这是不可行的。“当你打开隔舱门去后面找包裹时，热浪的冲击就像撞到一堵砖墙一样”，在UPS工作了28年的司机里克·约翰逊（Rick Johnson）在卡车司机兄弟会的一段视频中说。“你不能关着门呆在后面，不然你会晕过去的”。
Brynn Anderson / AP
2022年6月，24岁的UPS员工埃斯特班·查韦斯（Esteban Chavez）在加州运送包裹时死于与热有关的心力衰竭。2021年8月，另一位名叫何塞·克鲁兹·罗德里格斯（José Cruz Rodriguez）的司机在德克萨斯州的送货路线上死于与热有关的疾病。自2015年以来，UPS已向联邦职业安全与健康管理局报告了至少143起与高温有关的伤害事件。
工会工人称赞该合同最终为在闷热条件下工作的司机提供了至关重要的保护。“卡车上的空调是我从未想过会看到的东西”，凯斯·肖特（Keith Short）在卡车司机兄弟会的一段视频中说，他是一名曾参加过1997年的卡车司机兄弟会罢工的员工。
UPS和卡车司机工会上个月达成了一项初步协议，避免了美国历史上规模最大的单一雇主罢工。根据美国商会的数据，UPS员工每天运输价值约38亿美元的货物，相当于美国国内生产总值的5%左右。
除了保护工人不受热，合同还立即将所有工人的每小时工资提高2.75美元，在未来五年内，每小时工资总额将增加7.5美元。所有现有和新的兼职员工将获得每小时21美元的最低工资。该协议还保证工会成员将首次获得马丁·路德·金纪念日的完整假期，并在合同期间创造数千个新工作岗位。
当卡车司机工会上个月首次宣布临时协议时，UPS称这份合同是一份“三赢协议”。该公司当时在一份声明中表示：“该协议将继续为UPS的全职和兼职员工提供行业领先的薪酬和福利，同时保留我们保持竞争力、服务客户和保持业务强劲所需的灵活性”。
该合同将在佛罗里达州当地卡车司机分会的一项补充协议重新谈判和批准后生效。
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