研究表明我们的短期记忆最多只能放四件事情。
学习时间不宜太长；分散时间学习；重要的知识点或问题多进行随意联想。
尽可能使用不同感官学习，练习也是一种多感学习，所以越多越好。
锻炼身体对大脑生长新的神经元并保持脑健康很重要。
应对拖延的方法就是忍住不快和痛苦，立刻全身心投入工作一小段时间。
给自己定一个短期的目标,然后驱使自己的动力,一步一步完成。
即便是最优秀的人，也需要不断激励才能做得更好。
目标要有意义，要可衡量，要有难度且显示可行。
用企业成长速度快不快来判断转型时机。
学很多值得学的东西，仔细琢磨你感兴趣的日常生活中的痛点，多与牛人在一起。
肯于学习、善于学习的人，一定表现为拥有强烈的好奇心，而不断学习也是保持强烈的好奇心唯一有效方式。
如果你真的能做到精通你的用户，那你做出来的东西一定有很多人爱到死。
一切能够满足人性弱点的产品都是令用户热爱的。
人与人之间的兴奋沸点不一样，容易兴奋的人必须给自己设置一个方式过滤掉不必要的兴奋。
发现并感受飞速成长的东西是年轻人比老年人更有经验的领域。
勇于承担责任的人有个共同的特征，出了问题的时候，他们会先在自己身上找问题。
所谓的洗脑，很多时候就是欺负人家读书太少。
没有“上火”，就是“炎症”。
懂得长期持续做事的人，通常不笨，也通常没办法做不好那件事儿。
所谓思考，很大程度上，就是在建立那些概念与概念之间的关联。
那些时不时自言自语的不全都是精神病患者。
学习知识或技能是身体进行特定的神经连接，搭建神经网络的过程。
多种感官的刺激让学习效果更好。因为那样子的神经连接更丰富, 更稳固。
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