今天在罗辑思维里听到这个课程，正巧最近也在思考工作的事情，我点进去听了一遍，发现是我之前听过的
但这一次吸引到了我，让我深思了一下，可能也是因为有了一些工作经验的原因。
更能理解并认同他说的意思。
吴军的主要观点是，人的第一份工作很重要，这份工作必须是能够让你极快速的成长，养成良好的职业习惯，在最短的时间里了解全行业，而且你也需要主动通过第一份工作尽可能的成长。
这里最重要的是习惯和成长，真正有发展和有志向的人，更会看重成长的空间，因为基本上没有人靠第一份工作发财的。
第一份工作选择一个注重培养人的公司 远远比给工资高的公司要有益的多。
而现实中在乎多20%工资的人比注重自己成长的人多很多。所以也不要担心竞争或者排挤
对于我来说，目前我刚刚工作两年，我的第一份工作没有选好，虽然看起来工资还挺高，但是那只是相对同届的非同专业的学生而言，和整个行业相比也差了很多，现在虽然第二份工作涨了一些。但是和相同行业同龄人比还是差很多，最主要和自己比，没有达到自己的预期。
就如吴军在文中的举例，30w年薪的毕业生，扣税1/5，租房吃饭1/5，交个女朋友买点礼物，出去玩玩花费1/5（吴军认为男生舍不得花这1/5，建议女生也不要和他在一起，这点我也认同）逢年过节孝敬一下父母，自己再有一点爱好 可能又要花费10%
那基本上一年能攒个四五万，已经算非常会过日子了，而四五万，在北京只能买北京地区非常偏僻的地方的一平米的房子
这是如此现实和实际，房价上涨的速度是超过工资上涨了，十多年苦读的曾经的天之骄子，可能一辈子连一套房子都买不了，这种情况就是现实，甚至再美国硅谷也是如此 只有10%多一点的人有自己的住房。
那怎么办呢。第一份工作显得尤为重要，它必须能帮助你在十年后挣到同龄人或者同班同学的3-5倍，这样才有可能在北京买起房子。
这里最重要的它要能培养你良好职业习惯 ，并能让你极快速的成长。想通过职业道路发财的人，基本都是这么走的。
前几次跳槽换公司也是要以这两点作为考量，这样才不会让你一直原地踏步，无论你做什么，和自己比，或者和自己同条件的比，每过几年要上一个台阶，前期只看中钱的多少，很可能让你一直原地踏步。
对于我来说，虽然不是第一份工作了，但是在工作早期原理都是一样的， 刚刚换了一份工作不到三个月，没有预想中成长的快速。
我也应该好好反省一下自身和环境，毕竟赤裸裸的数据在眼前摆着，谁都不能忽视现实。
虽然罗胖在时间的朋友里讲人生百年，人可能活到一百岁，那更多是一种激励，毕竟成名在六十以后的人很少，且很大一部分也是因为过去的积累而来，客观的说人到六十多精力和体力都会衰落很多，有心无力会是一种常态。。从20到40是人最年富力强的时候，最有可能产出。所以很容计算一下我们时间的余量。
我们懂得种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。但是不能在每个现在去说这句话，所以时间还是很紧迫的，还有十年的光阴，往前看感觉很长，回头一看，画个圆周，发现不过是过去的几分之一而已。
不要再自欺欺人和浪费时间。
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