且不说每天的工作量，单单每天的工作时长，足可以击垮你的。
若不信，请容我细细地道来……
今天烧烤店是17桌，昨天晚上是七桌，如果生意不好了，老板就开会审问了一圈的，我们是服务员，一般我都会问顾客，请他们提些意见，就是一个是烧烤的速度慢，其次就是盐太重，还有一个就是烧烤太硬。
你把这些反应给烧烤老板，他会说我就这样，就是不改，他们在这里是搅局的，他不是真正来消费的，就开始找我们原因，我们其实不是单一的服务员，打杂的，哪里需要去哪里？哪里出事儿就能找到你？好事轮不到你，好事是人家的，坏事躲不过，全是你的责任，而且每天都是在这种心惊胆战，提心吊胆的心静下去工作，我总觉得我是做不长久的，因为每天都是在被数落，没有肯定和认可，其实他们老板只跟员工沟通，却没有跟客户更深入的了解和沟通，没有掌握到客户的心里需求。
凌晨三点下班
昨天让我发表意见。
我说：就是如同买鞋一样，我明明是穿38码的鞋，可是你是因为卖鞋的，断货了，你硬要把37码的鞋塞给我，你确定这个37码我穿着会舒服，我会接受吗？很简单的一个道理。”
但是这个老板我总认为他就是不改以自己的调制模式来下盐份，昨天我问了十个人，七个人说：盐太重。
老板请了 所有的员工品尝，答案全一致：太咸了。
后来没办法，他自己又到那个烧烤处去烧烤了，回来又让大家品尝，这回总算稍微要好一点了。
后厨
几天前客人就反应他烧烤的太咸了，他这个店是新加盟的吗？以前是老烧烤店，因为产品太单一了，现在是扩展经营范围，但是很多人都说他烧烤特别的咸，但是我前两天我说：老板你的味蕾是不是出现了问题？
每一天都提心吊胆的做事，不会吃皮肉之苦，但精神摧残是必不可少的，不会挨打吧，虽不会挨皮肉之苦，但挨骂确是每时每分的，第六感觉，我有一种莫名的担忧他的店经营的不会长久。
我突然之间有一种突发奇想，就感觉到自己曾经在就看了一篇夏衍《上海屋檐下》。
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