几天以前公司群里便有名单通知几号早几点到管理中心填表，美其名曰填表实则是给领导打分，说是打分估计也是走走形式，总要邀聚些人还有弄个投票箱啥的，派场看起相当名主，表像似乎你的一票关系领导的生杀大权。然真是这样的吗？
据以往的经历不尽然，说到投票想到本小区业委会的成立过程，从没参与其中的我也晓得过程困难重重。业委会成员是内定还是名主投票选举不得而知，只晓得昨晚回小区，进门口处一块醒目的黑字红底通告，细看是关于业委会选举投票情况及时间，时间是十二月九号到十三号，我掏出手机打开了曰历，17日显然投票日期已过，是内定好后才摆出的通告还是这通告已摆在此好几天了，不应该呀每天至少进出一次，难道是以前没注意看这块牌子吗？即使前些天就有也不见得选票是通过民主投票得来的。
话题扯偏了，说到管理人员打分的事，正休的同事还好耽阁一个上午，上晚班还要起过早。也就私下抱怨两句，吃人的饭要服人的管，那里都一样。就天子主席也不能老子天下第一我爱怎么着怎么着，以前的皇帝老儿是有可能的。
正休的我往常一样早起，坐车到指定点换公务车用了近一个小时，到达管理中心，照旧还是在去年的小会议室，还是去年那个笑眯眯同事发表格，还是先填管理人员名字，还是大多同事在100分或95分这两格打√，还是整个过程只用了两三分钟。
虚假的形式的东西个人认为在私企里不是没得少些，国企里这种东东好像常见，有些纸类记录成了必做的作业，比如夜巡这东东，领导要求上晚班的人休息时间要到内外广场，站房巡查，其实是看看有啥安全隐患没，怎么证明你在做这项工作呢，就需要填一张巡查记录表，Xx处正常，xx处不正常，天天在巡，天天在写，所以天天的表都一样，除非某处修好了，又循环成另一个天天一样了，这中间有没有不去巡直接写的呢，肯定有了这就是我所理解虚假形式的一个小小角。
贰
虚假的形式在我们日常生活无处不在，可大可小的存在着，多种形式形态的呈现着。缺斤短两的，挂羊头卖狗肉的，滥于充数的…然不可能事事都能较得到真，面对无伤大雅的虚假持一颗信任平常心，如时时计较类似今天买的苹果足称否，昨天买的牛肉是吃草的还是吃饲料的等问题岂不累死。
情节恶劣的严重损人损己的虚假严厉坚决抵制。比如前段时间闹得满城风雨的假疫苗事件，从高级管理人员被判死刑足以说明党抵制导致严重后果的假货的决心。
“假作真时真亦假，无为有处有还无”太虚幻境对联。用于现实就是真真假假易迷惑，你认为真就真，你认为假亦假，无需时间或其它的检验，管它以后呢。
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