绝大部分人都难以逃脱被雇佣的命运，什么样的人才是一个好雇员呢？上司最喜欢什么样的下属呢？
立足本职，在自己擅长的领域突破。本职工作第一要按时完成，第二确保不出错，除此之外，还要干点别人干不了的，或者别人干不好的。每一次取得的成果都要贴上"个人标签"，并且最好能够量化，比如发表了几篇论文，拿到了什么证书，获得几等奖。
与其做一个上司喜欢的人，不去做一个上司信任的人。做每一件事都要支撑到上司的目标，多问问你的直接上司，他对你的工作有什么要求，多想想你要是坐在那个位置上，你对自己目前这个位置上的下属会有什么要求。
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