最近听到公司HR在说，准备让我去面试了一位工作近10年的程序员，据这位面试老哥自己说有3年C++开发经验，2年Java以及5年Android开发经验，简历上写着精通Java，Android，但是却没有写具体的技术知识点，由于招的急，所以也决定面试看看，说不定是个真大佬。
说实话我很期待这位老哥的面试，毕竟不是谁都有胆子写精通二字的。老哥面试的气场很足，我也很尊敬他，在一大波噼里啪啦的自我介绍过之后，我们进入了正题。
我问了他Jetpack，他说几乎没用过Jetpack，说实话Jetpack应该是每个android开发都应该会的呀，可能是大佬没懂我说的话，于是我给他举了个小例子，而老哥给我的答案是百度可以解决....
我：？？？
于是我又问了他Kotlin、Gradle，这老哥还是说不清楚.... 牛，真牛！九折水平也敢来面试android高工?
没办法，出于尊重我还是问了最基础的Handler，Binder等几个关键词，依旧说的不太清楚，但老哥依旧那么强势霸气，他给到我的感觉就是“啥都会做，你别问这些没用的”，招我就完事了。
看着他简历上写着，精通安卓开发，熟悉跨平台开发以及js交互，我弱弱问了一句了解Flutter2.0吗？他说不知道没听过，恩？大哥您认真的？Flutter都没听过您跟我这熟悉跨平台开发？
最后问了一句期望薪资他说28k，我不知道问什么了，28k工资对于android高级开发来说并不高，但是咱们也不是做慈善的，就大哥这种水平，5k薪资都实在给不出去，只能匆匆结束了面试，让霸气的大哥回家等通知....
可能是由于现在疫情严重的原因，各种牛鬼蛇神也都跑出来了，作为面试官来说实在是太难了，作为面试官也是要跟各位面试者一样得做好准备的，不然来一位大佬吊打了，可是要被同事们嘲笑很长一段时间....
现在这个时期，大家找工作也很难，而公司想找到合适的人也很难，像上面这位大哥这样的实在是让公司收不下来，作为面试过不少同行的面试官，这些年我也整理了不少关于Android开发学习的知识，希望能够帮助到各位后来学习者。
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必学知识点：
大厂冲刺必学知识点：Android、Java、FrameWork、Kotlin、Gradle、音视频、Flutter2.0、组件化、JetPack全家桶。
本套知识体系面向人群：正在求职的中高级Android开发。
《Android开发冲刺资料—Android》
《Android开发冲刺资料—Java》
《Android开发冲刺资料—FrameWork》
《Android开发冲刺资料—Kotlin》
《Android开发冲刺资料—Gradle》
《Android开发冲刺资料—音视频》
《Android开发冲刺资料—Flutter》
《Android开发冲刺资料—组件化》
《Android开发冲刺资料—JetPack全家桶》
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写在最后
经常听到一些身边的朋友调侃现在互联网的裁员潮，各种被优化，全国各个地区各种全面封控，确实因为近几年的疫情，导致就业的大环境很严峻，但是大家也不能就彻底摆烂，毕竟作为男人，应该要承担起家庭的责任。
作为android开发，想要面试大厂就一定要打铁还需自身硬，在现下严峻的就业环境下想要冲击大厂，一定是得建立在比较完整的知识体系的前提下，当机会来临的时候，你才能够稳稳地把握住！而不是跟上文那位老哥一样，靠自身一腔自信显得底气十足，这样迟到是会现出原形。
上面整理的这些知识体系路线希望对各位从事Android开发的朋友们有所参考，帮助你们少走弯路，资料都在这里，需要的朋友可以点击这里直接领取或者后台留言。
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