1.我们必须抉择，自己想要自由还是稳定。两者不可兼得。那些寻求稳定的人找到的是恐惧。恐惧扭曲了事物本来的意义，使我们感知异常。
2.每次犯错之后，我们的世界不是变大一点就是变小一点。这完全取决于我们自己。
从根本上看，人们对于犯错误可能会有6种不同的反应。
❎说谎。有些人会否认自己的行为。“我没做。”
❎否认。有些人会逃避现实，说道：“一切都在掌控之中，一切都会变好。”
❎辩解。“我不能改变什么。”
❎推卸责任。这是别人的责任：基因问题（“我生来如此”），教育问题（“别人就是这么教我的”），他人问题（“别人这么起的头”）。
❎放弃。“这太困难了；没有丝毫乐趣；我根本不需要这一切。”
✅学习。问一问你自己：“我能学到什么，我应该怎样做，避免在今后出现此类错误？我怎么解决这个问题？我怎样从中获得乐趣？”
3.事实上有钱人很少的原因在于大多数人因错误而停滞。他们不去学习如何面对挫败感，而是想在未来如何避免错误。
4.实践中的真知是通过行动在寓学于乐的方式中获得的。成功人士都是终身学习者，学校那种教科书式的学习只是终身学习的一部分，他们用实践中的知识来填补学校中理论知识的空白。
5.工作必须是有乐趣的，是一项游戏。只有做了那些真正想做的事，那些激发我们热情的事，我们才会实实在在地感觉很好。我们对工作的乐趣一定要像我们对最喜欢的游戏或者爱好那样多。
6.我们的强项不会引起我们的注意。我们认为简单的事情，我们会视为理所应当，因此无法正确认识它。然而当事情不能正常进行的时候，我们马上就会意识到这些，也就是说，错误和弱点很容易铭记于心。
悲剧就这样产生了：大多数人注意的是自己的弱点——并且他们还试图克服这些弱点，而使他们富裕的是他们的强项——然而他们不注意。
7.弱点是指一切阻碍我们实现目标的事物。如果你的某一性格妨碍你实现目标，那么你就需要严肃地对待它。
8.永远不要用解决短期问题的方法去解决长期问题。
9.任何一种来自外界的“安全感”都只是一种假象。正因为它不受我们的控制，外界的力量才能随时将它夺走。没有人会赠予我们安全感——我们只会变得更加依赖别人，感到更加不安全、更加恐惧。安全感必须由我们自己掌握。
10.工作的真正好处：
①一份工作可以使缺乏纪律性的人保护好自己。一个人在自律方面有问题，那么他处在职员的位置还是一种不错的选择。
②可以完全将注意力集中于唯一的一项工作中。他不需要像企业家一样，为其他多得数不清的事情陷入繁忙。这一点可以说是有研究人员有力的论据支撑的。
③固定的工作时间，为有规律的下班时间和假期创造了一种可能。那些想在生活中其他方面（比如家庭、朋友、爱好、运动……）投入时间的人，会觉得这样轻松一些。一名企业家在创业初期需要格外辛苦、格外长时间地工作。
④对于健康上和心理上比较脆弱的人来说，一家有着固定组织结构的公司是一种十足的帮助。这样的人也许在完成工作方面有着足够的精力和心理承受力，但是对于自主创业感到十分困难。
11.自由职业的本质：
许多自由职业者的想法其实在很多方面与职员的想法都是相同的。
①这是最艰难的一个领域。在任何其他领域都没有这个领域破产率高。
②对于一名自由职业者来说，成功有时候比破产更糟糕。因为他成功了，就意味着必须更长时间、更加努力地工作。
究其原因，主要是他们没有派人做事的习惯。“没有人能做得比我好。”“等我把别人教会了怎么做这件事，我自己都能做三遍了。”持有这样的信条，自然就会接连不断地加班。
12.处于五角星图左半部分的人们常常觉得下列事物十分重要：
✔他们热爱自由。
✔他们愿意进行规划，承担责任。
✔问题和挑战是一项受欢迎的游戏。
✔经历冒险对他们来说是理所当然、合情合理的。
✔他们愿意行使权利并产生影响。
✔他们想赚更多的钱——他们希望坐享其成。
✔他们很乐意创造事物。
✔他们不愿意（也不能够）将自由时间和工作时间分离。
✔工作处于绝对优先的地位。
✔大多数情况下，他们喜欢和他人沟通，并且能够领导别人。
✔对于到底怎样去做事情，他们有自己的想法（这一点不适合做职员）。
✔他们不断分析，不断学习。
✔他们自信，从自身寻求安全感。
✔他们能够使自己注意力集中，坚定不移地追随自己的目标（这在别人看来也许会感觉到自私自利）。
13.没有什么比在一个错误的领域工作更糟糕的了。也几乎没有什么比选择了正确的领域更让人满足的了。
14.
5种赚钱方式总结
15.请您永远不要在五角星图右半部分的领域中找第二职业。
16.只有穷人和中产阶层的人才把时间用在省钱上面，富裕的人都把钱用在节省时间上。因为时间比金钱的价值要高得多。有5个小时的时间可以赚到比省掉的35欧元更多的钱。
17.
三个阶层对比总结
三个阶层对比总结
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