今天又是忙碌的一天,上午参加专项行动,下午开周例会。
大领导出差了,二领导直接加快工作进程,简短的完成了周例会。
把该分配的工作都分配了,该布置的工作也布置了。
我觉得这样挺好的,既有效率,又有质量。不耽误大家下班,也不占用大家的时间。
以前没上班的时候,听说这种岗位特别闲,只要捋顺以后,每天闲的恨不得长毛。
我当时想着正合我意,闲的时候我就看看书,听听课 。工作也做了,学习也学了。一份时间,两份收获。
在这个岗位上干了快五个月,工作也捋顺的差不多了,但是我的工作竟然让我每天忙得脚不沾地。
我跟同事吐槽我的疑惑,同事笑着说,其他地方,我们这个职位的都很闲。我们工作的地方,我们这个职位忙成这样。
同事说,这跟带我们领导很有关系。我们的领导本身就喜欢忙碌,也喜欢大家围绕他转。
很多工作明明能简化的,但只要经过大领导,事情就简单不了,不把大家累的精疲力尽,誓不罢休。
我有时候在想,这样到底是好还是不好?但是很努力,实际上都是无用的努力。
其实,我倒觉得,员工把自己分内的工作做好,剩下的时间,他想干什么就干什么。
这样反而能提高效率。
员工如果一天只是在自己的工作岗位上忙碌,没有任何提升的机会,何谈发展?何来幸福感?
既要认真工作,又要有提升的机会,这才是长远的发展之道。
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