那天课上，在外企干了二十多年的高管大哥跟我们说，他千里挑一，招了一个加拿大毕业的海归做他的助理，结果却觉得大失所望。
1、吃饭不知道结账。
结的账的当然是可以报销的，但是你不能因为你是女孩子，吃饭你就让你老板去结账，难道让老板自己去做这个报销程序？
2、吃饭不知道点菜。
作为员工，点菜的时候不能光知道点自己爱吃的，更重要的是，知道领导吃什么。这不仅是在工作中，在与朋友的交往中，也应该这样。
3、开门不知道开完以后再扶一下。
那种开完会自己关上的玻璃门，如果你先走进去了，后面还跟着人，你开完就松手，真的很容易砸到后面的人。
他就举了这么三个小小的例子，其实每一个都跟学历无关，全部都是如何做人，从细节处做人。
同时他还说，他不会提醒那个助理。
所以，成长真的要靠自己啊，你的领导并没有完全的义务去帮助你，帮你，是别人的情分，不帮，是本分。
说什么世间冷暖，人情淡薄，其实并不是的。
能遇见那时缘分福分，要珍惜。他不论是帮你还是骂你，都是你人生路上的老师。
学习，并不一定要别人手把手教，更多的时候，你要仔细观察。
那天课上，在外企干了二十多年的高管大哥跟我们说，他千里挑一，招了一个加拿大毕业的海归做他的助理，结果却觉得大失所望...
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你凭什么不努力，又想什么都要。 你凭什么做不好，又想别人什么都很好。
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本文标题：你凭什么比别人做的更好？
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