一个人往往是这一个事情做得很好，另一个就做得很糟糕，这就是专门人才。
有人视为天赋，是命中注定。
其实不然
因为这一方面的知识在他的头脑里面比较全面，深刻，理解。所以就比较协调。
怎样才能对其他事情也一样做好呢
其实，这就是一个理解问题
开发大脑潜能力
想，想一想那个事情是什么样子，他的本质是什么，它的规律是什么，关键是什么，怎么协调，它与什么什么有关系有联系，把各种情况想明白了，再做那件事情就得心应手了。
那个地方做不好，是什么原因，怎样做才好。
把事物间的各种逻辑关系想明白；有多少因素，各种因素之间有什么逻辑关系
想明白了，就找到方法了。
眉头一皱计上心来。
如此而已，岂有他哉。
为什么专门人才多而多门人才少，
1，是时间精力所限
2，是习惯
3，是懒
一个人往往是这一个事情做得很好，另一个就做得很糟糕，这就是专门人才。有人视为天赋，是命中注定。其实不然因为这一方面...
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本文标题：专门人才与多门人才
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