督导收获：
1咨询师要做长程咨询和被咨询，体会其中的心路历程。
2来访者在第一次咨询中一直在抱怨，像是宣泄一样。他需要很多次梳理，至少8—10次，讲着讲着他就会有变化。此时咨询师要有稳定的状态，中间还要有等待、沉默，不要试图改变他，“无为胜有为”，就给一个安全放松的环境。咨询师要慢下来，不干扰，让他沉浸在自己世界。不用担心咨询师的打扰或问话。咨询中自己被稳稳的接住，才会稳稳接住来访者。
3咨询前期，来访者会大量的往外道“存货”，后来才会谈新发生的和自己的变化。咨询师不需要做太多，不评价、不指导、不建议，全然的接纳。他反复说的过程就是在“排毒”。
4知道意味不知道，因为没了好奇就不能更多知道。不知道才会知道，因为不知道会好奇、倾听，会知道更多。
5在团体中冲突，有张力，是资源的一部分。如果带领者怕冲突，会让他想到什么、感受到什么、在意什么、想要什么等。还要去在这方面成长。团体带领者要非常稳、淡定。
6老年咨询更多要陪伴、支持。多聊兴趣爱好、得意的人、事、物、儿孙家庭积极部分。自己身体不好，这些年积累了什么与疾病相处的经验。当他情绪好时，身体症状会减轻。
7SFBT不要求敞开很多，跟着他感觉走，尊重他想法。也许他只能敞开这么多。他小心谨慎的人生经验可能当年保护了自己，而现在给自己带来了麻烦。他怎么看待自己的这个经验等。
网友评论