你是否正在进行永无休止的管理工作？

你是否觉得

• 天天都在忙，事情永远做不完?
• 这事情没完，那个事情又需要解决?
• 忙了一天，一天的计划还是没完成?
• 事情不多，总是不能按时完成，天天陷入加班之中?

你是否认真思考过这些是什么原因造成的吗？

公司应由制度说了算，用制度说话，可以减少重复性的工作，才能提高工作效率，否则陷入永无休止的管理工作中。在管理学中，成本类型中有“机会成本”一说，这里我们一起来了解下机会成本吧。

摘自百度百科
机会成本(opportunity cost)对商业公司来说，可以是利用一定的时间(time)或资源(resources)生产一种商品时，而失去的利用这些资源生产其他最佳替代品(substitute)的机会就是机会成本。

很多时候，因为选择了一个机会，而不得不放弃另一个机会的收益，重复性的工作消耗的不仅仅是你的时间和精力，更让你的机会成本剧增。

当制度（规则）规范了，健全了，我们的重复性工作也随之减少了，也不用事事请示、事必躬亲了；一切由制度说了算，不是人说了算。管理你的是制度，而不是人来管理你。

当然，制度不可能一挥而就顷刻完成，没经过实践的制度是不完善的。制度暂时不健全没关系，需要的是我们要有一个健全制度的思想，制度一条一条的建立起来。