《IDEO设计改变一切》——把设计运用到组织中

创新组合

•“增长途径”矩阵是设计思维的一个工具，企业可以用它来管理创新组合，并在不断变化的世界中保持竞争力。

•创新组合能够更好的应对“黑天鹅”

•2008年的金融危机证明了，没有哪家公司可以“大到不会垮掉”。

•最强大的组织也需要未雨绸缪，为可能的失败早做预案。

•企业最好的防御，采用多元创新组合，把资金分散到创新矩阵素有4个区域中去。

授人以渔

•20世纪80年代，IDEO和宏基合作后，宏基提出授人以渔，IDEO组建了第一支设计界的教练团队，举办了首个创新设计工作坊“IDEO U”。

•“IDEO U”采用以人为本、以设计为基础的创新方法去训练其他公司的员工，方法包括：观察用户、举行头脑风暴会议、建造模型、讲述故事和创建场景说明。