青年朝气蓬勃，青年有无限可能，青年是希望，是力量，是未来。基层青年干部要乐于做小事，善于做小事，在小事中修身养性，锤炼品格。
青年干部要做到“三个明确”强本领。打铁还需自身硬。一要明确所在部门性质、任务要求，找准位子，挑好担子。二要明确自身职责和任务，担当作为，落小落细。三要明确上情和下情，横向交流学经验、纵向沟通提效率。
青年干部要做到“四有”提效率。一要有计划。凡事预则立，不预则废。工作上要日计划周小结月汇报，要善于梳理琐碎事，在小事中找突破口。二要有措施。细微之处见真章，在工作中要主动学习，积累经验，完善措施提高效率。三要有记载。好记性不如烂笔头。要善于记录工作和会议等内容，对所做的事情要有记载、有痕迹。
青年干部要提升“四种能力”促个人成长。一要有统筹兼顾抓重点的能力。毛主席在《党委会的工作方法》一文里把开展工作比喻为“弹钢琴”：“弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。”这就譬如我们在工作中既要兼顾重点也要抓全面，不能眉毛胡子一把抓，要善于在繁杂琐碎的各项工作中分清先后顺序，合理安排工作时间。二要有总结推介特色亮点的能力，年轻干部思维活跃，容易接受新事物，就要善于利用这些特长，总结推介特色亮点。三要有争取领导重视的能力，青年干部要厚积薄发，不断夯实个人能力，同时工作中要多向领导请示汇报，争取领导的重视和支持。四要有团队协作的能力。俗语说：“单丝不成线，独木不成林”，青年干部作为集体中的一员，一个人力量总归是有限的，只有团队协作，发挥集体的力量，才能攻坚克难。
基层天地，大有作为，青年干部要善于做“工匠”做实做细小事。善于利用基层这片广袤沃土“墩墩苗”，将基层锻炼作为人生路上的宝贵一课，不断担当，有所作为。
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