随想一二

领导要自信，要乐于下放自己的权力，知道什么时候应该干涉，什么时候应该授权，要让下属们感到他们能够决策，能够控制自己的命运。并用具体而伟大的目标去吸引员工，鼓舞员工，放手让他们自由表现，最后我们会发现，员工们精神振奋，生产效率也会大大提高。

如果把企业经营比作大树生长，企业员工是大树的根，客户（利润）是养分，企业环境是土壤。地下的根有多深，地面的树干就有多高。因此要创造良好的企业环境，员工才能创造更多的价值。