老板，来一打获得感

昨天开着电视机，听到新闻里说到“获得感”一词，感觉这个词有一种说不出来的舒服。（我是有多out了，居然是第一次听到这个词）。

想想每天与自己缠绵在一起的八小时工作，（当然谁都知道不止八小时啦！）思考从中的获得感，呵呵，希望老板听得见我们的心声。

丽江云的获得感

最近的工作中，我们经常讨论怎样才能给公司的代理人有归属感和荣誉感？现在想想，相比之下“获得感”似乎更加实在一些，代理人通过跟我们公司合作能够得到什么？同理作为员工，那我们又能在公司得到什么呢？想清楚这个问题，我想也就能回答上一个问题了。

老板，来一打获得感 1、获得匹配的收入
我们工作就是为了通过自己的努力，得到相应的回报，一切不以提高收入为目的工作都是耍流氓，自欺欺人。
所以尊敬的老板：不要当员工来跟您谈工资就不高兴，如果没有努力的话，他也不好意思来跟你聊工资呀，出色的人才和出色的工资才般配，才能为公司创造更多的财富。 老板，来一打获得感 2、获得家人的尊重
无论我们从事什么样的工作，都希望得到家人的认可和尊重。千万不能让家人觉得我们做了被人看不起的工作或岗位。
所以亲爱的老板：想让员工获得家的尊重，那么您也一定要获得他家人的尊重，否则员工家里，茶余饭后的话题中一定会聊到您。您的理想，您的信仰，你的品质构成了价值链的重要一环。员工关怀，家庭日，节日家属团拜等等。据说很多公司还会给员工的父母每月定期发父母津贴。 老板，来一打获得感 3、获得客户的信任
无论什么样的工作岗位，每一个因为你的工作而得到服务的对象都是你的客户，客户的信任是对我们最大的鼓励。
“客户是上帝，客户说的都是对的”，这样的论调我们听得很多了，虽然不务实，但毕竟是正确的导向，简单点说，就是加十分的真诚，陪一个笑脸，多一次换位思考。服务好客户，我们的工作才能妥妥的。
所以亲爱的老板：如果我们为了让客户有更好的体验，为了增加客户的粘性及信任，一不小心多花了点钱，那你一定要理解。 每一个都是绝技 4、获得熟练的技能
所谓熟能生巧，只有不断的练习、总结、修正、优化，我们才能够掌握更先进的方法和技能。但是很多专业技能，大家都不是生来就会的。
所以亲爱的老板：除了员工的自我学习能力之外，公司一定要提供有必要的技能培训，强化员工的统一高效的技能提升，而且这个过程也是企业文化融入的过程。 老板，来一打获得感
5、获得创造的能力
天知道我们的创造力都被可怕的应试教育消灭在萌芽状态了，但是工作中没有创造力，就没有更新迭代，无法进步。
所以亲爱的老板：您别着急，创造力也是可以诱发出来的。一定要想办法让员工在工作充当主人翁的角色，主动的去思考，把大家都当成你的伙伴和盟友吧，我们一起组团打老怪。 老板，来一打获得感 6、获得老板的赏识
老板您知道吗？不管家人支不支持，不管客户满不满意，如果得不到您的赏识，员工再努力再坚强，热情也会被浇灭。所以请您一定要知人善用，了解每一个员工的特点，利用每一个员工的长处，让他真正得到你的赏识而快乐工作吧！千里马需要伯乐，伯乐也需要千里马。 老板，来一打获得感 7、获得同事的友谊
人嘛，诈嘛，性格各异，总有好事者在信息的传递过程中设置障碍，游手好闲的人搬弄是非，利益分配不均等等数不清的职场黑洞，坑了无数的有识之士。
所以亲爱的老板：您一定要火眼金睛，值得您信任的人不一定是花言巧语哄您开心的人。那些在团队中能够取得同事彼此间的信任，真正干活的人才值得您捧在手心。 老板，来一打获得感 8、获得积极的心态
要知道职场正能量不是早上起来微信群里和朋友圈里发一碗鸡汤就完毕的事情，心态的好坏直接关系着工作的质量和效率。
所以亲爱的老板：您就是旗帜和方向，您一定要坚强、乐观，小伙伴一定会追随您的脚步，另外，麻烦您把那些只有负能量的人摇醒，实在不行就踢走。

9、获得健康的身体
身体是革命的本钱，永远不变的真理！如果因为加班熬夜过度劳累，因为工作应酬喝坏肠胃，因为工作环境意外受到身体伤害那就得不偿失了。工伤保险虽然是国家的强制保险，那也仅能算是受伤后的最后一道安慰。
所以亲爱的老板：看看你的员工是否有黑眼圈，是否有拥肿的肚楠，是否暴露在充满甲醛的职场里，是否有安全的出行方式。关心他们像关心家人一样，不然谁替你卖命。

带薪假期，去寻找诗和远方 10、获得带薪的假期
据说法国人各种假期加起来，足足有一个季度的休假时间，大脑和心情都要处于最佳状态，我们才会有更多的创造力，和更高的工作效率！
所以亲爱的老板，你可以裁掉一个效率低下的加班狗，可千万不要轻易裁掉一个，懂得休假调整的效率达人。 老板，来一打获得感 11、获得满满的成就
在生活和工作中，无论大事小事，当你完全去征服一个困难的时候，那种发自心底的成就感往往让我们获得满足。
尊敬的老板：长远的目标要有规划，分阶段的小目标，也一定要给奖励噢，咱也别都谈钱，俗气。一张奖状，一个奖杯，一次公开表扬，一次考核加分，一个培训机会，一场演唱会，一次旅游，统统砸给我吧，精神鼓励咱们也是可以发朋友圈得瑟的。 老板，来一打获得感
12、获得跳槽的资历
我们大部分人的工作都是通过应聘，投递简历，面试一路过关斩将才获得的。工作要签劳动合同的，单位是甲方，员工是乙方，如果被甲方提出解除劳动合同，那么脸上就挂不住了。就算赚不到高薪，那也要赚到经验，赚到资历，提高自己的专业素养。
所以亲爱的老板：天下没有不散的宴席，天高任鸟飞，由他去吧，感恩的人永远会记得您的好。

怎么样？你找到几条获得感了呢？
什么，超过十条了，你好棒哦，你的老板也很牛！
谁？没有超过三条！那估计你在这个公司也混不下去了，最后一条做到了吗？啥也没赚到，赚到资历和经验了吗？如果有，那就跳槽吧！啥也没有，回家洗洗睡，求老公（有人估计得求老婆）包养吧！