一直以来，我都花不少时间与金钱在学习成长上，我一直于热衷于此！我一直认为：成长了，我的事业，家庭关系，人际关系自然也会发生很大的改进。到现在对此也深信不疑，而且事实上也取得了一些小成果。
最近，我才意识到我在内在成长与外在实际行动面对困难与解决问题上的比例上出了问题！我过于在乎内在的成长，而忽视了通过内在学习成长而取得外在成果的反馈。换另一种说法来表述：我对内在成长过于自hi，而不注重学习成长带来的实际成果。我现在能理解为什么身边的人都觉得我爱学习而已，觉得我学了好多东西，感觉我理论很好，但成果嘛，那就“哈哈”了。
内在成长，需要通过外部的反馈，才能更好检证我们内在成长的情况。外部反馈可以是身边人的反馈，更重要的是：是否创造了更大的价值，解决更大的问题进行反馈！表现在工作上最直接的是：公司发展是不是越来越好，为社会创造的价值是不是越来越高！如果长时间停滞，说明了我们的学习及内在成长出了问题！
用善友教授的“一”思维来表述：内在成长是“一”，单点突局：创造的价值与成果。简单的说：就是通过取得外在成果来击穿内在成长的“一”。然后叠代反馈，形成“越来越”的正循环。
通过外境来反馈检视我们的内在成长，通过击穿外在所做的事来击穿我们的内在成长！
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