不管是生活还是工作中，总会遇到一些人，不爱学习，不愿意接受新的思想和理念，随着年龄的增长能力依然如多年前，没有什么成长。这是典型的固定思维，固定思维限制了我们的发展。而我们需要修炼成长思维。
一、 什么是成长思维
成长思维与固定思维相对，指认为人会不断成长，任何能力和技能都可以通过后天努力而得到发展的一种思维，而固定型思维，是认为人的特质和能力都是天生的，后天无法改变的思维模式。
二、 为什么要修炼成长思维
这早已不是那个会一项本领就可以用一辈子的时代了。这个时代在不断变化，我们根本无法预测未来会发生什么，会给我们带来什么挑战。如果我们固守着自己陈旧的思维和理念，势必被时代淘汰，被拍倒在沙滩上，而不会跟我们打一声招呼。因此，我们只有具备对抗不确定性的能力，不断发展自己，才能从容应对未来的变化。而要具备对抗不确定性的能力，就要具备成长思维。
三、 如何修炼成长思维
修炼成长思维，用三个关键词来概括，相信、走出、带动。
1. 相信
相信，就是相信人的潜能。相信是第一步，是前提。只有相信，我们才会愿意去改变；只有相信，我们才会坚持改变；只有相信，我们才会真正改变，创造奇迹。要相信，每个人都是一个充满能量的小宇宙，只需要有人来点燃它，也许是自己，也许是他人。要相信人的潜能，相信相信的力量。
2. 走出
走出，就是走出舒适区。人在舒适区呆久了，就像温水里的青蛙，会安于现状，不愿意改变。是啊，改变是不容易的，甚至是痛苦的，谁不愿意舒舒服服呆着呢。但是有一句话是，“舒服，是留给死人的。“我认为这句话说得不太准确，人享受生活也是应该的，只是在享受生活的同时不要忘记前行，不要忘记进步，不要忘记奋斗。因此，我把这句话给加工了一下，变成”长久的舒服，是留给死人的。“要想拥有自己想要的生活，就必须走出舒适区。这样才能更快成长。当你看到自己在不断成长时，你会更加坚信成长思维的重要。
3. 带动
带动，就是带动更多的人成长。一个人走，会走得很快，但一群人走，会走得很远。在这里也同样适用。只有自己在成长，也许会获得他人的掌声。但是若能带动更多人一起成长，会更有成就感，而且大家可以互相鼓励，互相学习，互相交流，裹挟前行。在这个过程中获得的成就感，远比那些掌声来得更有价值、更有力量、更有意义。
以上就是本次分享的主要内容，什么是成长思维，为什么要修炼成长思维，以及修炼成长思维的关键，信、走、带。对未来最大的慷慨，就是把一切献给现在。所以从现在开始，修炼自己的成长思维，踏踏实实努力，在时间的累积中，培养自己的能力，也就拥有了长期的稳定性。用者这长期的稳定性来应对社会的短期不确定性，这是明智之举。所以，成长思维，大家修炼起来吧。
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