猫叔分享战略力时说过“战略上偷懒,行动上很惨”。 没错,如果战略部署出了问题,那么你可能越努力离目标越远。
所以,剽悍牛班第一课,我们来梳理一下个人战略。
01 定位战略:我是谁?
这不是问姓名,而是要用一句话让别人清晰的知道3个要素:
个人定位——我的目标是什么?
关键行动——我做了什么?
提供价值——我能为你带来什么?
以我为例:
我是个人成长类社群的运营者。我通过社群运营、 读书讲书,影响更多人成为更好的自己。
其中我们还要注意关键行动,也就是你做什么才能达到目标。 要知道没有成果产出,一切就都是空谈,没有行动支撑,战略只是纸上谈兵。
那么我们应该思考,成为个人成长践行者,我可以:
001 接触个人成长方面的大牛。
002 参与其他社群和课程学习运营模式,梳理运营经验。
003 提升讲书能力,做出优秀分享。
004 提升写作能力,开通个人公众号,传播运营知识和个人成长文章。
这样就梳理了现在需要做的事,但还要注意做到可感知,就是被人知道、看到,这样才能传播影响力。并且时刻对标,你所做的和别人脑中的是否一致。
02 用户战略:我要谁?
我需要谁来关注我?
他们在哪里?
谁来做我的同伴?
以我举例:
我需要关注个人成长,想要变得更好的人,知识大咖,运营从业者关注我。
他们在哪里?朋友圈、公众号、头条等成长领域;其它社群;读书会中……
同伴是需要选择的,需要建立付费社群进行长时间筛选人品过关、价值观相同、能够长期为伴的人。并且要帮助找到自己的定位和规划,一起变得更好。
03 能力战略:我的法宝是?
法宝不是单纯的特点,而是能够帮助别人创造价值的能力。并且切记,你的法宝要围绕“你是谁”的目标来精进,并且进行取舍。
比如,我的法宝是:
001 PS、AI等设计软件操作能力。
002 海报、品牌、包装等设计能力。
003 丙烯绘画基础及原创绘画辅导能力。
004 成长类社群运营经验及知识。
005 读书讲书能力。
006 写作能力。
其中能为个人成长服务的是004-006,作为精进方向。001和002作为辅助,适当学习。003就可以暂时舍弃,作为爱好。
04 发展战略:老铁,别走。
找到要谁,还要留住才行。那么就需要持续做到以下几点:
001 你要很牛。你若不牛,凭什么让人家跟着你?
002 持续高质量输出。无论是分享、演讲、写作……持续为别人提供有用的价值。
003 找到同行者。做社群或其他方式,有条件地筛选能够同行的人。
004 成就他人。挖掘榜样,全力成就他人,让他们影响更多人。
你不妨也梳理一下这4大战略问题,适当取舍、时刻对标、持续精进。要知道,选择更需要付出努力。
网友评论
搞设计的人都有一颗七窍玲珑心,善于发现生活之美。
很高兴能成为你的同行者,耶