每次收到万恶的加班通知，总会让你的心情跌入谷底，只想甩一万个白眼送给领导，祝他一生平安！
当你收到加班通知时，你的心情又是如何呢？想必也不会好到哪里去吧。每每加班时，我总在想：加班究竟是满足了谁的利益呢？其真的有存在的必要吗？
谈到加班，我们不妨认真分析一下加班的几大类型：
第一，强制无效率型加班。该加班类型属于典型的费水、费电、费时间。为响应上级的号召，领导一声令下，要求全体人员加班。唯一的要求便是：你若来了，便是晴天！（黑夜中，办公室一片通明，瞬间闪瞎你的双眼）至于你在加班期间做了多少有效率的事，则不在他的思考范围之内，完成上级的号召响应，他便心满意足，真是屁股指挥脑袋的典型代表。
第二，强制有效率型加班。此种加班类型便属于心不甘情不愿，也要被强迫夺取工作主义伟大胜利的代表。多数人的加班类型，便是此种情况，应老板要求，应客户要求，应甲方要求，总之是应全世界之除了你自己的各类要求，被迫加时完成各类工作，两眼昏花，发际线飙升，在没有诗也没有远方的黑夜里，陪伴你的只有命运如你的键盘，以及心中一万只草原骏马。
第三，自主性加班。该加班类型则犹如结婚誓词般甜蜜：我！愿！意！对于人生际遇中的所有负担而言，只要出于自愿，终将会变成幸福的拥有。即便疲惫不堪，孤独环绕，但，也无法围困住你对于未来的渴望。在渴望中前行，便不会太过计较加班的每分每秒，因为你懂得每个隐忍的时刻，有其存在的不凡意义。
其实说到加班，其本质是一种自主性利益的损害。于每个人而言，当他选择了这份工作之时，他便已经对于自己的生活做出了规划，在既定的工作时间内，完成相应的工作内容（排除极个别好吃懒做的对象），那么，当上级提出要求加班时，便破坏了劳务合同的自主性原则，加班者便产生了利益损害。
此刻，便有鹦鹉的某某领导站了出来，对于加班，提出两个极具马克思主义的理论依据，来支持加班。一：资本；二：精神。
好，我们来逐个分析一下：
资本，即钱，上级领导认为，加班不是白干，我们有给加班费。确实，对于这种给予加班费的领导还算有良心的，但他忽视了收益与损失间的大小比，当加班者收获加班费的同时（有时候加班费真的少的可怜，来，吃口泡面安慰自己），已经损失了陪同家人的时间、自主充电的时间、健康休息的时间等等，与这些相比，加班费真是不值得一提。
给你加班费的领导算是有良心的，还有一群丧心病狂的上级，纯给你喂精神食粮（活的还不如狗系列，狗吃的都比我们值钱），什么伟大的工作主义，团队精神，无私奉献精神等等，真是佩服这些人，估计上学时净学这些套词忽悠人，也不知道他们自己完成了几条。我们应该承认，这些优质精神都是我们应该一以贯之与践行的，但它不应该成为剥削他人正当利益的屠刀。一种精神的真正弘扬，应当是基于自发的情感诉求，当他自愿为其付出时，已谈不上加班与否了，那时，工作的每一刻，他都会觉得值得。否则，强扭的瓜终将变成王后的毒苹果——嘎嘣嘎嘣，一点都不脆。
人生幸福时刻之一：遇见对的人，一起做对的事。对于每一个向上奋进的人，苦难从来不是他们选择逃避的理由，因为他们更珍惜那种凝心聚力，目标一致，奋勇向前的每一刻。
愿每一个在工作的你，都这般幸福！
秋裤噼里啪啦时刻：
关于加班，你有什么想吐槽的呢？
作者简介：秋裤君，一个帅气（可能吧）又逗比的Boy！
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