《故事思维》用故事搞定6种难缠的人，分别是：吹毛求疵、愤恨、嫉妒、绝望、冷漠或者贪婪。这6种人在现实生活中相处也是需要技巧的。
对于吹毛求疵，我就忆起以前我们公司有一个员工A在经理面前拍着胸脯说自己怎么能搞掂这一项目，经理对这种敢于说自己无所不能的员工也是很喜欢的，但同时也有点担忧，怕这个员工只会说空话，所以经理虽然表面上对他很客气，哈哈点头称赞，但实际上也是要看到他的成绩才知道他的能力怎样。原本这个项目经理是打算给另一名员工B处理的，但因为这名员工B被员工A在经理面前说办事不利，还不如给他办呢，所以经理才会答应给员工A去着手这一项目。
不知道是说这位员工A有点不好运，还是怎样，这一项目被他不成熟的做法亏了好几万，经理焦头烂额，不知所措，不知道该怎么弥补这个窟窿。
如果是你，你会怎样处理？
经理自知此时责怪这位员工A已于事无补，惩罚他是后面的事，现在最重要的挽救公司的损失，先放过这位员工A，想想还有没有办法可以减少损失。于是，经理召集部门全体开会，集思广益，共同想想对策。
在这件事里，有时候我们说话不要说得太过满，对事情没把握前不要轻易说自己能处理好，避免让人希望越大，失望越大。同时也不要在背后挑剔别人，别人说不定能办好呢？对吧。
对于员工A，我们需要用故事来告知他不可随意挑剔别人，不要有功利心，每个人都是平等的，平常心对待每一个人。
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1.今日阅读《故事思维》第6-7章
2.新知与行动
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