1、有制度，管理才会有章法。
2、有目标，工作才会有方向。
3、有计划，事情才会有条理。
4、有流程，效率才会有保证。
5、有标准，操作才会有依据。
6、有方法，问题才会有结果。
7、有检查，布置才会有落实。
8、有激励，士气才会有鼓舞。
9、有考核，员工才会有意识。
10、有培训，技能才会有提高。
1、有制度，管理才会有章法。
2、有目标，工作才会有方向。
3、有计划，事情才会有条理。
4、有流程，效率才会有保证。
5、有标准，操作才会有依据。
6、有方法，问题才会有结果。
7、有检查，布置才会有落实。
8、有激励，士气才会有鼓舞。
9、有考核，员工才会有意识。
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本文标题：管理的十条金律
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/sryoaqtx.html
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