序言：“命”和“运”决定人的一生
什么是命呢？主要取决于两个因素：环境的因素和我们自己对未来走向划定的方向，第二个因素掌握在自己手里，命也可以说是一个人看问题和做事情的方法，以及我们的习惯、行为及其背后的思维方式。
感想：规划自己未来的方向，学习正确的适合自己的思维方式，并养成习惯，不断践行，我们就会有好命！
第一章：幸福是目的，成功是手段
- 当一个人对社会产生了极大的正向影响力后，他不仅可以获得物质和精神的财富，而且会有一种由衷的幸福感。
- 幸福感的本源只有两个——基因的传承和影响力
感想：这还是第一次听说，但确实有道理。看着孩子就感觉到幸福；做对社会有意义的事情，对社会有用的事情，看到自己的影响力，就感觉到幸福。
高尔基说：给总比拿要快乐得多。也是这个道理。
- 见识：任何社会都是分层次的。稍微好一点的社会是有一个上下层之间的通道，人员可以流动。
感想：我们能经过努力往上挤几层就已经很好了。把注意力放到最该关注的事情上去，正确地努力，就没问题。往上的通道即使再宽，往上走也是一件辛苦的事情。
- 人生最重要的投资——找一个好的配偶。摩根、巴菲特、沙皮拉都有不错的观点。
感想：可以说给儿子听。
- 夫妻优先于子女，更优先于双方的父母。
感想：这个要不断提醒自己。
- 可以把读书心得、把自己对时事的看法告诉父母和爱人。
感想：这样就有很多可以聊的，也能交换看法，以及共同学到很多东西。
- 可以算清楚这辈子还有多少天可以做事情，把要做的事情从最重要的开始，列一个清单，从最重要的事情开始做。有些事情看似很重要，但是仔细想一想，站在一生的角度看，放弃了也并无大碍。
感想：我一定要列一个自己的最重要事情清单，然后开始做下去！
- 我不愿意随便陪人吃饭聊天，那些希望我给面子的人，在他们看来那只是花了一两个小时的时间，而在我看来，却是被拿走了一部分生命。当我们想到生命的意义，站在一生的高度过每一小时，就能活出精彩！
感想：真的是这样子！要学习这种思维方式，你的每一分钟都是你生命的一部分，珍惜！
第二章 人生需要做减法
- 我们把太多精力花在了选择上，而不是经营上，导致难以精进。少些选择，会更加聚焦，也会让我们更幸福、更成功。
感想：在物品、旅游、路径、方法等方面，不要主动呈列太多选择，差不多就好，然后就是持续认真的去做、去珍惜！
- 世界上不能缺少林黛玉这样以生命作诗的人，否则一个社会就是庸俗的社会，一个国家就是庸俗的国家。当精英只会做人的时候，社会就没有了灵性。人生不仅要做人，也要作诗。
感想：自己好像有点庸俗和功利，应该去读完《红楼梦》，还有就是可以尝试多写一点诗词，要有趣一些，并始终怀有梦想。诗人王尔德也有类似的名句: ”这个世界上好看的脸蛋太多，有趣的灵魂太少“。
- 人有两个特殊天赋是机器所无法取代的：一个是艺术的创造力和想象力，另一个是梦想和浪漫的情怀。
感想：自己和培养孩子都应该朝这两个方面去多一点发展，这是人优于人工智能的利器，也是幸福的重要来源。
- 《庄子》是一本既有趣有充满智慧的书，其“养生主”中讲：吾生也有涯、而知也无涯，以有涯随无涯，殆矣。已而为知者，殆而已矣。吴军做事的诀窍就是：少做事，甚至不做事！优点就是，首先能够跳出思维定式，换一个角度来判断一件事情的重要性；其次，敢于舍弃。很多事情不做也无关大体，就不要去做。生命有限，下决心少做事情，然后把该做的做好就行了。
- 人生成功的秘诀在于做减法，而做减法的关键在于能够跳出一般人的思维，找到那些其实无关紧要的事情，然后下决心把那些事情放弃掉！
感想：这一条就是说我呢！不管是工作上还是生活上，都要：舍弃、舍弃、舍弃，做减法、做减法、做减法！重要的写三遍！
- 《傲慢与偏见》《爱玛》中贵族安身立命的三个根本：军事上的责任、维护地区治安的义务和社会活动时的体面。贵族在举止上最重要的是在危险面前的淡定，用中国话讲就是“泰山崩于前而色不变”。
感想：我们就有贵族的气质哦。
- 幸福的来源有三个维度：一是爱情和婚姻；二是对未来的期望；三是生活的态度：是否愿意像18世纪的贵族那样，内心有责任和荣誉，平时过着从容二优雅的生活，遇到危险和困难能够镇定自若。每天出门我们想到责任、荣誉、从容、优雅、镇定这10个字，那就能过得幸福。
感想：还需继续加强。
以下运用拆书方法撰写：
第三章 谈谈见识
- 人生就如一次长跑，跌倒了，也不断爬起来继续坚持跑下去。如果在跑的过程中，还能欣赏沿途的风景，那就更好了。跑到终点的会是这样的人！
a1：总会有不如意的地方，也会有失败的时候，要朝着目标笃定往前。
a2：不要忘了欣赏沿途的风景，过程比较结果可能更美好！
- 关于投资，时间是你的朋友，而时机不是。在过去的45年的美国股市中，年均涨幅是7%，但是，如果你错过了增长最快的25天，那么你的投资收益就会损失一半，只有3.5%。至于那25天是什么时候，没有人知道。聪明的人永远在股市上投资，而不会试图挑选最低点和最高点。
a1：与张国斌等好多人说的一样，几十年涨幅大的就那么几年，一年中涨幅大的就那么一段时间。中国股市也一样。
a2：还是坚持和强化自己的股指策论，大的趋势不会跑掉！
- 任何经历只有善于利用都是财富，不善于利用都是浪费时间。美国总统杜鲁门的成功，第一就是耐心，第二就是善于将自己看着没多大用的经历变成了财富。约翰·肯尼迪说：问心无愧是我们唯一稳得的报酬，因为我们能做的不过是尽人事、听天命而已。
a1：有一个朋友也是这样子的，他的看着不太有用的经历都变成了财富，帮助他获得晋升。
a2：一方面保持耐心，另外要总结自己经历的优点，伺机好好好利用。
- 我们总希望能欣赏更多的风景，经历更多有趣的事情，品尝更多的美食。这就是常说的快节奏，但其实回顾的时候，我们是没有节奏的。苏格拉底说，未经审视的人生不值得度过。阅读是可以让我们审视人生的方法之一。《富兰克林自传》里的内容会时刻提醒我那些内心明白但常常淡忘的道理。《曾文正公家书》充满了哲理和智慧，也对吴军一生产生了巨大影响。
a1:我自己好像就是这样，总感觉需要抓紧时间看风景、做更多的事情，这样好像效率更高，但其实没有质量，也谈不上更大的收获。
a2:可以刻意慢下来，坚持回顾总结，多读书，应该会发现更好的生活。《富兰克林自传》和《曾文正公家书》都应该看看。
第四章 大家智慧
- 《哈姆雷特》里面讲：凡事三思而后行，不要想到什么就说什么；对人要和气，但不要过分亲昵；相知有素的朋友，应该用钢圈箍在你的灵魂上，但不要对每一个新交的朋友滥施你的交情。
a1：这些都是与人交往的重要原则，自己就有遵循后成功的经验，也有忘记了而造成误会的经历。
a2:要时刻提醒自己记住这些原则，特别是好朋友要珍惜。
- 如何避免损友，就是不要给损友第二次机会，永远不要来往。曾国藩也这么说。
a1：自己好像还没有遇到特别损的损友。
a2：不过还是要记住，不给损友第二次机会，将时间用在更重要的事情上。
- 每周最好把自己的工作总结成三句话，周一早上汇报给老板。每半年到一年，要有一个惊喜的成果。
a1：曾经的每周总结，就收到不错的效果；自己还没有太注意每半年有一个惊喜的成果这件事。
a2：以后的每周总结都用条理化的三个方面来总结，而不是一条条罗列；争取每半年有个惊喜的成果
- 谷歌所有产品都围绕着“将有用的信息送达到每一个用户”这一核心。
a1：有用的信息送给领导就会效果很好！没用的信息就是干扰。
a2：我们也要坚持这个原则，送有用的信息。
- 巴菲特关于投资的三个不要：不要做自己不懂的事情；永远不要做空股票；永远不要用杠杆投资。拓展一下巴菲特的思路：最好的投资是自己的工作和事业，因为这个你最擅长。
a1：做自己不懂的股票，用杠杆投资都曾经损失不小。
a2：还是要专注于自己的工作。
- 人和人的差距看似是情商、智商的差距，其实是在智慧上，而智慧的核心是对人性的理解，阅读能提高对人性的理解。
a1：人的贪、痴、喜、乐、愁、恨，多理解一些，为人处世的智慧就会增长一些。
a2：多读一些书，特别是小说，会对人性理解更多一点。
- 现实中本末倒置的做法很多，比如很多人不顾家的去挣钱，讲的理由是为家人幸福，其实这种做法以及让家人不幸福了。
a1：这种实例确实太多了，挣钱的欲望很多情况下，蒙蔽了自己真正想要的。
a2：家庭是最重要的，一切以这个为出发点。
- 如果我们能顾及别人的面子，事情就能做好；如果我们为别人提供价值，我们的产品甚至我们自己，就会受到欢迎。
a1：有时没有顾及别人的面子，事情做完了，但是人得罪了。
a2：为人处事的时候，面子比事情更重要，特别是面对领导时。
第五章 拒绝伪工作者
- 效率的高低不在于开始多少工作，而在于完成了多少工作。
a1：好多事情都在做，但是没有一件完成，相当于没有做。看了很多书，没有看完，相当于没看。自己有好多这种情况。
a2：做一件事情，就要想着把它做完。看一本书，看完以后才看下一本。
- 如何防止员工成为伪工作者：一是管理者要让员工站在“做什么事情能让公司最大收益”这个角度去工作；二是要让员工明白，他们积极工作，最大获益的是他们自己。
a1：让公司最大收益，就是让自己最大收益。以前自己也是这么做的。
a2：还需要不断反复强调。
- 当你在为总要干不完的工作而焦虑时，不妨停下来好好思考一下：哪些是让公司最大收益的工作，哪些是让自己能力最大提升的工作，把最重要的找出来并完成它！
a1：有时候能做到，但大多数时候还是不能。
a2：还是需要不断提醒自己。
- 伪工作者的特征：做事情前不认真思考，通过简单的试错来盲目寻找答案；不注重用有限的资源和时间去解决95%的问题，而是将大部分精力去纠结不重要的5%的问题。
a1：在投资方法上，有时候自己就是用简单的试错来找答案，而且纠结那5%的不重要的问题。有一次认真思考了5分钟，效果就非常好。
a2：做事情之前，首先要认真思考，拿出笔和纸，画出思维导图，这是最好的思考工具，不要偷懒。还有始终提醒自己朝着解决95%的问题去不断努力，剩下的5%可以不要。
- 10000小时的努力需要一个积累效应，也就是说每一次努力都要最大限度利用好上一次努力的结果，而不是每一次都从头开始。
a1：做一个丢一个，不断尝试，不断丢弃。自己好多事就是这么做的啊！
a2：要利用好上一次的结果，哪怕是错误的结果，也要吸取教训。不断站在自己修筑的台阶上，你就会越走越高。
- 走出误区的三板斧：一是确立愿景——目标——道路；二是即使听到不中听的话，也要尝试着寻找其中的合理之处；三是凡事做记录，这样可以避免狗熊掰棒子。
a1：自己的愿景和目标清楚了，就会收效很大；不中听的话也会有合理之处，自己这方面做的不错；记录也在坚持。
a2：还得确定自己的愿景和目标；不中听的话，要去分析，也要做记录；做好的记录，要坚持回顾总结。
- 利用谷歌OKR（Objectives Key Results）目标管理工具。
a1：非常好的工具，自己也在做类似的尝试，但没有它这个好。
a2：下一步就参照这个表格，运用到工作和生活中。
- 做好最后的1%。大部分愿意开头而不愿意收尾。我们已经走了99步了，为什么不走完最后一步呢？这可能是人的天性，凡事差不多就可以了，这样完成事情的质量就会大打折扣。这种人平时一般的工作交给他没问题，但是对于那些最要紧的事情，领导可能不敢交给他们。这些人可能与走完100步的人同样辛苦，但是成就可相去甚远。走完100步的精神不仅体现在做事情上，还体现在交流沟通上。比如说，要说出“确认”两个字才算结束。
a1：我就是这样的人啊，走完99步就觉得可以了，差不多了。在做事、说话上都是这样！
a2：时刻提醒自己要做好最后的1%，哪怕过一点，做到101%、102%，也没有关系。
第六章 职场的误区与破法
- 对于一些稀缺的商品，为了不给自己留下遗憾可以出双倍的价格，让自己长期满意。而且永远不要捡便宜货，就如巴菲特说的，要用一个合理的价格买一个好的公司，而不是用一个便宜的价格买一个平庸公司。
a1：好多时候就是因为舍不得那多出的1-10%，结果错过了好的资源。比如买房、买火车票、买股票。
a2：遇到稀缺资源，又是自己想要的，就给出自己能承担的最大价格，让自己长期满意。
- 谷歌在工程上成功的秘诀就是杀鸡一定要用牛刀。今天阿里百度都在用这种办法。这就是以前毛主席说的，集中优势兵力逐个突破。
a1：针尖能刺穿厚纸，就是在于集中力量。如果同时朝多个方向努力，很难有成功。用更多的资源做一件事情，肯定能做的很好。把精力长期集中在一点，终会有大的收获。
a2：一段时间只朝一个目标去努力，集中所有力量和资源，做完以后才做下一件事。要让某人感动，就使出浑身的力气，让ta永远铭记！
- 选择新的公司的时候要以成长为目标，不是要以是否多20%的报酬为标准，是否这个公司能给你更大的成长机会，这才是唯一的方向。
a1：成长是最终的目标！
a2：好好利用现在的资源，不断成长！比如文字能力！
- 要从职业或者事业本身来考虑，在工作中尽量减少受负面情绪的影响，避免采用消极的手段来应付工作。当我们做事变得非常专业的时候，同事们也只能以同样的态度来与我们共同协作，这样，即使有人不喜欢我们，但也不得不配合我们一起来工作。
a1：为公司工作，其实是在为自己工作。有一位同事就是，虽然别人不太喜欢，但他就是很专业。谁都希望对自己有用的人。
a2：减少负面情绪的影响，时刻提醒：是在为自己工作。另外，做出专业的水准、高质量的工作，不要太在乎人缘和别人的看法。花香蜂自来！
- 一些人是无意中施加的语言暴力，这个时候给他们明确指出即可，让他们知道自己做错了事情。而那些玩权术的老手，则要注意防范，想好办法化解，不要轻易反击，有可能中了他们的圈套。
a1：家人的语言暴力是宣泄情绪；工作上有一些人以此为达到自己目的的手段。
a2：确实要分清楚这两类，第一类，争取不要让家人出现情绪，提前化解；第二类，要想好办法，适时予以反击，让老手减少或不用这种手段，至少不用在我的身上。
- 怎样防止职场误区呢？第一，一个既谦卑又能把事情分析得入木三分的人，最让人钦佩，要做这样的人；第二，要用正确的方法对待语言暴力及其他伤害。有三个步骤：首先要反省自己；其次确认不是自己的问题的时候，要认真想办法对待那些实施暴力的人；最后要搞清楚这种人的目的是什么？对于那些真正要和我们作对的人，要加强沟通，不是为了达成一致，更重要的是发出自己的声音，让对方知道我们的想法，也知道他们自己的问题；第三，永远要明确我不是为了企业，而是为了自己的职业发展这个既定的大方向。我们在任何时候都应该想想，我们离开这个团队的时候留下了什么？
a1：好几个朋友就是这样的人，谦卑而有思想；我几次对待语言暴力的人的做法与这个有点类似，效果不错，可以坚持；为公司做事，其实是在为自己做事，我一直是这个观点。
a2：要想这些朋友学习，对我来说，谦卑是有了，有思想还需要加强，就是建立自己的知识系统；对待实施语言暴力的人，一对一沟通是个好的策略。
- 善于沟通的人会理解对方提问的目的，然后提供有用的信息，而不只是针对他说的话的具体文字来做出解答。
a1：我好像总是喜欢回答别人字面上的意思，有时明知道对方的目的不是这样的。也许是懒得缘故？回答字面上的意思，不用太多思考和承担责任？
a2：要改变这种方式，多想一层，理解对方的真正目的，让座提高给他想要的、有用的信息。这样交流沟通的效率才高。
- 中层的干部有一种毛病就是夸大自己的工作，把一些无关的事情也拿出来讲，这样实际上把自己贡献最大的工作淹没在了泛泛而谈之中。
a1：我汇报的时候就容易眉毛胡子一把抓，而且特别喜欢强调自己的辛苦，真正的亮点反而淹没了。
a2：给领导汇报的时候，一定要抓住重点汇报，汇报了重点内容，其他的领导都看在眼里。
- 很多管理者的一个问题就是不了解细节。原子弹之父奥本海默就是知道几乎每一个细节，杰克韦尔奇也是有这个特点。
a1：知道细节，管理者才能掌握更全面的情况，才能在决策的时候更加科学。
a2：要尽量知道工作中每一个细节，自己亲自做一遍就好了。
- 很多事情要做到极致，最后靠的是艺术不是技术。
a1：确实都是这样的，没有例外。
a2：多提高自己的艺术修养吧，比如听古典音乐、欣赏名画等！
第七章 商业的本质
- 商业的本质是让人多花钱，而不是省钱。
a1：马云就说过，商业就是要让大家在客厅、卧室都买一个电视，然后一个电视闲着。
a2：怎么能够让人多花钱，你就能多赚钱。
- 在提供福利的时候，只给一个选择。这样大家的幸福感反而会更强。
a1：自己好像就是这样，获得更多的福利选择后，徘徊、犹豫的不知道选什么，反而降低了幸福感。
a2：给别人福利的时候，不要给选择，就只有一个！
第八章 理性的投资观
- 每个人无论是做事情还是做企业，都应该有自己独特的能力，这样才能高效率的挣钱。
a1：独特的能力、差异化能力，华为、苹果都是这么做起来的，海底捞、小米也是。
a2：自己的独特能力是什么？快速学习能力？还要加一个系统化知识的能力！这是需要加强的。在投资方面，不断优化、强化自己的投资方法，持续改进，慢慢的就会成为自己独特的投资能力。
- 只考虑收益、不考虑风险的策略不是好策略，两方面同时考虑的，从长远看，结果才会好。夏普比率就是一个可以同时对收益与风险加以综合考虑的三大经典指标之一，夏普比率越高越好。
a1：量化策略在回测时，都会调整参数，使得受益最好，但风险也应同样计算出来。基金都有自己的夏普比率，来衡量基金的优劣。
a2：要算出自己策略的夏普比率，与有关基金对比一下。
- 全世界可以投资的对象主要大概有这么六类：
1）上市公司可流通的股票
2）债券（包括国家政府的债券、企业和地方政府的债券）
3）不动产（包括房产、土地等）
4）未上市公司、风险投资（含天使投资和私募）基金
5）金融衍生品（比如人寿保险）
6）高价值实物（如黄金、艺术品）
a1：根据不同的阶段和经济实力选择不同的投资对象，是正确的投资方法。
a2：目前专注于股票，下一步可以试试风险投资。
- 回报和风险投资时还必须考虑两个重要因素，流动性和准入成本。准入成本就是股票的手续费，房产的交易费。
a1：流动性不好，想应急用钱或者有更好的投资对象出现的时候，就难以有足够的现金。准入成本，看似很少，积少成多，到某一时候就会吓一跳。
a2：流动性和收益有时候是成反比的，要根据自己的实际和未来可能发生的情况，做出合理的配置。降低股票交易次数，和房地产交易次数，就是降低准入成本。
- 威廉夏普认为让大家解雇自己的理财顾问原因是：
1）那些理财顾问远不如大家想象的那么聪明、有判断力。
2）管理基金的人与投资的人有利益冲突。
3）市场的流动趋利效应会把一个好基金变差。
a1：王亚伟的基金就是逐渐在变差。
a2：还是自己学习、自己理财最好！
- 事实证明，工程师们使用简单的投资策略，完全可以比专业团队做的好。这些工程师成功的关键不在于战术，而在于能够恪守一些简单的投资准则。
a1：投资方法有很多种，好多人都做的不错，就在于他们多年坚守自己的简单投资方法。
a2：我也要坚持自己的投资方法，不断累积，持续做下去。
- 投资是为了长期稳定的增值，那么投资的效果主要就取决于资产的配置，而不是某一类股票的选择。因此投资从一开始就应该放弃这种自己选股的想法。绝大多数人最好考虑交易成本极低的指数基金即可，不要瞎炒股票。
a1：投资大牛们都说过这样的话，资产配置比选股更重要。巴菲特也建议自己的子女定投标普500指数基金就好了。
a2：要特别重视资产配置！我的投资策略是对的！
- 好的投资方式是股指基金和债券。其次在股市低迷的时候，要有钱能够买入，在股市高涨的时候要知道拿回多少利润。首先要选择一个历史上表现比较好的指数基金投资，其次选择国库券作为债券投资工具。
a1：市场好的时候买指数基金，市场差的时候买国债。就是这样！
a2：最近就可以买入指数基金。
第九章 好好说话
- “没有功劳还有苦劳，没有苦劳还有辛劳”这种态度要不得。
a1：我经常就有这种想法，总是认为别人没看见自己的辛苦。其实，辛苦大家都看在眼里，关键还在于你有没有成果！
a2：以后少谈或不谈辛苦，有成果最重要！
- 人的认知水平提升，就是在看到一些浅显的道理后能够多思考一下，结合自己的经历产生一点共鸣，然后想到它更深层的含义。悟道的关键就在于多思考。
a1： 这与赵周的拆书方法以及成甲的好好学习道理一致，就是看到一些有用的知识，就要与自己的所见所闻联想起来，进而再想它的深层含义，这个道理能否用到其他方面？
a2：要反复用这种方法，不断记录累积下来，形成自己的思维习惯。
- 赵小兰接受采访时说话的特点：一是观点非常旗帜鲜明；二是一直在肯定对方的观点，但又用事实来说明对方的行为违背了他们自己坚持的观点；三是批评人总是很委婉；四是理直气壮的赞扬亚裔的贡献和应得的利益。我们很多人讲话的毛病就是，夸自己不好意思，批评别人很尖锐而且没有事实。在说服人方面，事实比口才更重要。
a1：我见识的好多牛人，又有这种说话的特点。这也是我认同的处事态度。
a2：自己的讲话中也要做到：观点鲜明、用事实说话、委婉批评、争取应得利益。
- 不要抱怨领导，要善于找同盟军，没有领导比十四世纪的教会还保守。同盟军有两类，一类是勇敢捍卫我们思想的人，另一类是理性地帮助我们找到证据的人。要善于调动资源，使自己有更多的同盟军。
a1：毛泽东就善于找同盟军，“什么是政治，就是把自己的人稿的多多的，把敌人搞的少少的”，这是他的著名论断。在长征路上，他就说服了张闻天和王稼祥，为后面遵义会议奠定了坚实基础。
a2：工作中一定要善于找同盟军，这一块还有点薄弱，要调动各方资源为自己的目标服务。
- 好的体制要让动力来自底层，刹车掌握在高层手里。创新也是这样，动力来自创业者，刹车来自掌握资金和资源的人。
a1：育儿也是这样，学习和玩耍的动力来自与他自己，刹车掌握在家长手里。
a2：要培育好动力，掌握好刹车，不管是在育儿和工作方面。
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