
你有听说过积极情绪与消极情绪之间有一个魔力比值吗?
这是一个相当有意思的话题。传统意义上,我们可能会认为一个人的积极情绪越多,这个人就会越幸福。《全新销售》作者丹尼尔•平克告诉我们,事实并非如此。积极情绪也是有上限的。太过积极和太过消极一样有害。
我曾看到过这样一个实验,实验人员把一只小老鼠连在一个电击开关上,每当小老鼠去触碰开关的时候,它就能感受到快乐和兴奋。于是这只小老鼠无数次去触碰开关,它终于受不了了,结局是小白鼠兴奋至死。
人们经常说,“人生不如意事十有八九”,日常生活中,能引发人们消极情绪的事情非常普遍。但是消极情绪也并非一无是处,它的作用是给我们提供绩效反馈,告诉我们什么做法管用什么不管用,并提示我们,该如何做得更好。
研究表明,积极情绪与消极情绪之间有一个魔力比值3:1。如果一个人每三次感受到感激、兴趣或知足的情绪,只体验到一次愤怒、内疚或尴尬等情绪,那么这个人的幸福指数是最高的。
我们常见的积极情绪包括逗趣、敬畏、感激、希望、激励、兴趣、快乐、爱、自豪和宁静。消极情绪包括愤怒、羞愧、轻蔑、厌恶、尴尬、内疚、仇恨、悲伤、恐惧和压力。
另外,平克还告诉我们,在做一件事情之前,不要自我鼓励,而是要自我提问。不是告诉自己“我一定能把这件事做好”,而是要问自己“我怎么才能把这件事做好”。这是因为提问本身就能引出答案,而且提问还能引发思考,能让人找出做事的原因,发现深层的源动力。
当我们问自己:“我怎么才能做成这件事情?”可以充分调动自己解决问题的能力,同时让自己在心理和行动上有更加充分的准备。
网友评论