你说,你提供的工作环境、工资待遇都还是过得去,不过创业快一年,员工流动性很大,离职的理由千奇百怪--
其实理由很简单,。 你工资不够高。给的钱不多,还想别人卖命?
可能资本家跟你的想法都一样吧。
我都给你这么高的工资了。你怎么还不满足呢?
按你所说,真的那么好,为什么离职率还这么高?
如果你工资待遇在所在行业是前茅的,离职率会高?
你跟年轻员工聊天,难不成人家说,你公司这不行,那不行,所以才离职?
无非给你个面子。随便扯个理由,工作嘛,当然开心最重要,钱不钱的都无所谓。
可怕的是你还居然真信了。
画饼还不如发个芝麻实在。
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