在他人还有意见要发表的时候，是不会注意到你的。所以你要忍耐一下，用一颗开放的心听取他人的讲话，并诚恳地顾虑他人发表完自己的意见。
干过行销的销售员的口才都是棒棒滴，一开口能说个不停，但是有些销售员你考虑过客户的感觉的么，客户说话的时候，你总是喜欢表现自己，自我感觉让客户觉得你很牛逼，很能销售。
这往往是一种致命的错误，为什么不能考虑先让客户说呢？多问客户问题呢？大部分人对自己的问题、需求还是比较有兴趣的，即使他说了什么你认为不对的，你也不能直接了断的打断他，阻止他，这样很危险的，而是应该让他说下去，然后你再给他中肯的建议，这样不是跟好么。
我记得我干销售的时候，我进了公司有十多天了吧，后来来了一个同事，我观察了他几天，不喜与我们这“老员工”’交流沟通，喜欢自己一个人。喜欢自己一个人搞并没有错，虽然有句话是叫强强联合，自己够强的时候，也是不需要别人的帮助嘛！呵呵。
销售大家一定知道，每天都是要开早会的嘛！
今天是我在主持早会，中间我们同事说到了一些我不知道的问题，我就会问我的上级，他总是能够给出中肯的解答。关键是这个同事以前也是干过这行的，每次在上级解答的时候，他知道的话，总是喜欢打断领导的讲话，讲一句他就要掺和一次，我听到了，第一印象就对他很差，一个基本的做人道理都不懂得，别人在说话，自己是不是应该等别人说完事以后，在发表一下自己的意见呢？
这人偏不是这样，总是打断领导的讲话，感觉自己特神气，厉害，还好我这是个小公司，他还能完整地活下来，如果在电视剧里，估计都活不过一集吧！
搞的每次领导在解答问题的时候，我都不是听得很清楚。我最烦的就是这种人了，毫无家教可言，不经意之间我想问下自己了，他估计能在领导心里挂牌了，我是不是应该叼他呢？都不给领导表现机会了，只能说666！
实际上，即使是我们的朋友，也喜欢谈自己的成就、战绩，而不是喜欢只听我们在这里吹嘘。
就像法国哲学家罗西法考说过一句话：“如果你想树立敌人，那么你就胜过你朋友:如果你想得到朋友，那就要让你的朋友胜过你”。
我想说的是：如果你想是他人信服，那么就给他人说话的机会。
同时也没有人喜欢被迫去买一件自己不喜欢的东西，或是派遣去干一件自己不喜欢做的事！
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