9/100 《搞定1：无压工作的艺术》戴维·艾伦
【金句摘抄】
1. 横向管理工作流程的5个步骤：
（1）收集引起我们注意的事务和信息；
（2）理清每个项目的意义和相关措施；
（3）组织整理结果，提出选项；
（4）进行思考回顾；
（5）选择行动。
2.只有思考并写下行动清单，我们的大脑才会遗忘这件任务。
3.成功收集的3个必要条件：
（1） 每一件悬而未决的事情都必须存储在你的收集系统中，而不是在你的大脑里。
（2）你应该尽可能地控制收集工具的数量，越少越好，够用即可。
（3） 你必须定期清空这些设备。
4.确定某一个时刻具体行动的四标准法：情境、有多少时间、有多少精力和重要性。
5.评估每日工作的三分类法：执行事先安排好的工作；处理突发事件；安排自己的工作。
6.总体检视工作的六层次法：
（1）5楼视野：目的和原则。·
（2）4楼视野：愿景。
（3）3楼视野：目标。
（4）2楼视野：关注点及责任范围。
（5）1楼视野：当前项目。
（6）地面：当前行动。
让我们由下至上入手。
7.你所使用的管理工具并不会让你在无压的状态下提高工作效率。那是你执行GTD才能得到的结果。
8.你一定要记住，真正的目的是管理你的清单。
9.你拥有那些你所命名的东西。但你收集却未命名的东西并不属于你。
10.两分钟原则魔力无限。
11.一个完整而正确的“项目”清单，是让你将视线从微观转至宏观的重要工具。
12.不应该失去关于某个工作、主题或者话题的任何一个想法。
13.保有一份客观、完整的工作清单并进行定期回顾，可以让你更加轻松并理直气壮地说“不”。
14.为自己提供有关事情的适当线索，以便自己在适当的时间予以关注，这是无压力工作效率的核心做法。
【阅读感悟】
这本告诉我们在知识工作时代，GTD是提高效果和效率的有效手段。GTD的基本流程是收集，理清，组织清理，执行，回顾。 搞定的基本要素是定义目标，采取行动。
认真读了这本书才发现自己之前了解的GTD是不完整的，所以并没有起作用。收集的目的是为了我们有更多的精力去做创造性的工作。工具要少，太多的工具不利于收集的完成。
作者还提出自下而上的工作方法，颠覆传统的工作方法。结合自身经验来说，我比较赞同这个方法。传统的自上而下的方法，让我们的目标就像空中楼阁，不能落到实处。采用自下而上的办法，一边行动，一边对照自己的目标，让我们可以快速区分自己的行动有没有必要进行。
另外，这本书和《高效能人士的七个习惯》遵循的原则有相同之处。GTD 的原则二学会关注结果，要求我们先要在头脑中对结果做出正面预期，并以此影响实践。《高效能人士的七个习惯》习惯二以终为始也是要求先在头脑中描绘想要达成的蓝图，然后再付诸实践。
《搞定》这本书可以说是专门帮助工作和生活中那些焦虑不安，迫切想要提高工作效率的人们。我们在工作中遇到的问题，这本书都分析了产生问题的原因，并且给出了解决方案。推荐大家阅读。
【行动清单】
1.在云笔记里建立参考资料文件夹，并按照字母顺序建档。
2.清空奇妙清单，重新建一个项目清单，将来也许清单，下一步清单。
3.每周安排固定的时间清空奇妙清单APP收件箱。
4.建立单独的清单，包括将来也许清单，遗愿清单，梦想清单。
5.用月历记录有时间要去，将来要做的事。
6.为每周回顾写一个清理流程SOP。
7.撰写生活和工作目标，价值取向认知。
8.建立核查清单，包括工作职责内容核查清单，身份角色职责内容核查清单。
9.用幕布思考项目完成需要的辅助条件。
10.准备情境清单，通勤路上，电脑，办公室，手机，家里，和孩子一起，和先生一起。
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