我们经常听见有人说，这个人能力高，那个人的能力低。为什么人的能力会有高低之分呢？其实人的能力的高低，就是对事物规律的把握能力。由此延伸一个问题，我们应该如何发现事物规律？如何利用事物规律？
什么是规律？规律是事物运动过程中固有的本质的、必然的、稳定的联系。没有规律的物质运动是不存在的，没有规律的世界是不可思议的。怎么发现事物运动规律呢？一要读点哲学、历史书籍，看看别人是怎么说的。比如，冯友兰的《中国哲学简史》、冯梦龙的《智囊》、凯文凯利的《必然》等。二要自己多实践，多与有经验的人交流，获取相应的素材，素材可以是直接经验，也可以是间接经验。互联网时代，获取间接经验已经变得非常简单。三是多总结，总结发现事物规律。总结，人人都在喊，但真正做到用心总结的人很少。
我在《成功者的三个思维》的文章中总结的成功者的三个思维：成功只可借鉴，不可复制；成功具有阶段性；成功源于专注。这三个思维就是成功的事物运动规律。人人都在追求成功，但并不是每个懂得成功的规律。懂得成功规律可以增加成功的百分比，并不能保证你走向成功，违反成功规律则一定会失败。比如，很多人抱着一夜暴富的心理去做直销，最会往往都会得不偿失，就是因为没有掌握“成功源于专注”的成功规律。有的人抱着一夜暴富的心理去做直销也可能暂时取得了成功，但这只是一个偶然事件，不是普遍现象，不是成功的规律。
我《HR学点什么》书中的很多文章都是事物规律的总结，大家都是可以利用的。比如，你读完了《永远“不变”的三个管理工具》，你就会知道，员工推诿扯皮，大多都是职责不清、流程混乱、标准不明等原因造成的，这个规律你直接就是可以利用的。你读完了《如何写竞聘报告》，你就会知道，竞聘报告是由“我对职位的认识、我的优势、我的任职设想”三部分构成的，这个规律你直接就是可以利用的。事物的发展变化固然有规律，但事物永远是处于变化中的，我们在利用规律的同时，也要跳出规律思考，不断完善规律，这样才能以“不变”应“万变”，从“万变”中找“不变”。否则，你就会受到规律的束缚，成为规律的奴隶。
没有规律的物质运动是不存在的，没有规律的世界是不可思议的。人的能力的高低，就是面对一件事物，看谁能在最短的时间内发现规律并利用规律。
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