我曾经假想过自己会在什么情况下，离开自己奋斗了十年的岗位和公司。
最俗套的是，公司上岸分笔巨款，后半辈子衣食无忧无须再为五斗米折腰，虽然事实证明这纯属我的痴心妄想。
二线非互联网向城市，十年创业未果游戏公司，夕阳红研发小团队，没有出圈的作品，这些标签怎么随机组合都组不出像能上岸的样子来。
想着那就好好工作吧，万一哪天发财树开花，失散多年远隔山海重洋膝下无子的远房太姑奶奶发来贺电给我留下巨额遗产呢。
只是再怎么意淫假想，也万万想不到，我会在今年妇女节当天，说离职就离职的了，毕竟前半个钟还约了基友共进午餐庆祝三八的。
我当时的男友也没料到，好好一个娃，早上出门好端端的，怎么哭着回来说失业就失业了呢？
世事如此难料，我自己都被吓了一跳。
【一】
我在毕业第二年，误打误撞进了游戏这一行。在那之前，我一个学动物科学专业的，对游戏的接触仅仅限于大三好奇玩了一盘cs，然后迅速被地图绕晕，直接爆头劝退，任谁都觉着我不是玩网游这块料。
但没成想，当年最不爱玩游戏的人，最后反而进了游戏这一行，且一呆就是十年之久。
感谢还过得去的文笔和大学期间混过文学论坛当过编辑的经验，游戏小白如我被录用了。
初创公司，一切从零开始，起初被招进去是为起草拟定一些规章制度和负责网站编辑的。
后来老总发现小姑娘文笔确实还可以，那游戏文案你来做吧。
然后又发现姑娘公文写作能力也不错，那政府的招标和项目说明书也由你负责吧。
再后来发现姑娘理科出身逻辑思维和融汇贯通感也还行，那就来做游戏测试吧，顺便把自己写的主线和任务系统和数据也测试完整该改改该调调。
最后发现姑娘跟人沟通协调能力也不赖，那就外包商务对接也交给你吧。
十年间伴随着职业生涯的快速成长和加班时间的无限延长，我从初初入行摸爬滚打前行的小姑娘，到能甩开手脚酣畅淋漓独立写完一整部几十万字游戏小说的大姑娘，到最后变成可以游刃有余独挡好几面但在新人眼里却是感情空窗多年脾气古怪的老姑娘。
那些年最多的时候，身上承包了总助人资、文案策划、外包商务、数据管理、游戏测试、音效剪辑、网站编辑多个职务的工作，像泄洪时候的沙包，哪里缺了堵哪里。
说这些不是为了显得自己能力有多强，或是老板多么善于发掘员工的潜力，而是为了说明人手有多缺。
身兼多职大概是大多数小公司的通病，毕竟入职后我才知道，原来老板不仅是老板，还身兼产品总监项目策划美术主管程序监工跟商务总监呢。
比你能耐的人，还比你能屈能伸，比不了，比不了的。
【二】
初期也想着招人的，可惜地理劣势从业群体小为一，小公司薪资和升值发展空间局限为二，用人条件极为苛刻最好要求你能文能武上得公司下得厨房写得了代码斗得过流氓此为三，招人之难，难于上青天。
难得终于有通过者入职的，也呆不了久。工作难度高强度大经验要求度高为一，公司实行老总一言堂薪酬奖励各种制度规定混乱不堪为二，此君事无巨细事必躬亲，上到产品策划运营下到螺丝钉钉的位置都需亲自过问把控，听不得不同意见为三，导致招人难，留人更难。
最后大浪淘沙，个性鲜明者或工作配合度低者要么被浪淘走要么选择自己走了。最后留下的，要么用着顺手的，要么听话的，要么少说多做的，要么少做少错的。我比较惨，是个既顺手听话少说多做还懒得挪窝的，又便宜又好用。
像我这样的人，大概有10个，最后美名其曰初创人员。我走了后，还剩9人。
后来我无数次反省自己，我那该死的讨好型人格，大概就是在这些年养成的。怂包，任劳任怨，不敢说不，不敢反驳，连最基础的加薪都不敢提，因为一提就会被扣上不知感恩的帽子。
任谁看到我如今在网上嬉笑怒骂肆意张扬的样子，都想象不出我在十年的职场中竟然会是个怂包人格。
怂到什么程度呢？
是那种被上司用理想和情怀架上道德高地时，就瑟瑟发抖不敢下来的人。
是那种被稍微夸一下，就恨不得肝脑涂地给他加班三天三夜赶出来的人。
是那种人家语气稍微一重就忍不住眼眶发红，想着肯定是自己还不够努力做得还不够好。
是那种明明法定假期买了票回老家，却要被质问“回家重要还是参加同事婚礼重要？”时，心里挠脸尖叫“当然回家陪父母重要啦！同事结婚关我屁事”最后还是弱弱退掉票的人。
那时还懂开玩笑，别的公司实行狼性文化，我们公司实行的是奴性文化。
事到如今再回想起来，我都恨不得冲回去抽自己一巴掌。
“你醒醒啊！”
【三】
所幸的是，我后来遇见了一个很好很温柔的人。
那些在多年职场精神高压鞭笞下，被自己亲手弄丢的自信和磨没了的棱角，被他一点一点将养回来。
是他让我知道，跟一个三观正常眼界开阔沟通成本低的人共事是一件多么延年益寿的事。
也是他让我知道，我很好，也应该值得更好。
世间心墙，温柔难防。
我扛得住所有的僵硬和冷漠，
唯独抵抗不住别人温柔待我。
那个人，后来成了我的先生。
我爱他，也感谢他。
【四】
回想那十年的创业陪跑路，每天的脑子里面像绷着一根弦，随时保持高度运转。游戏开发这一行听起来似乎光鲜高薪，其实大多只存在于外行人的臆想。当然高薪者也并非没有，但个中辛酸，如人饮水冷暖自知罢了。
有一阵子网上铺天盖地讨论996。其实996真的还好的，入行头几年我有过好长一段时间连续性的9117。辛苦吗？非常辛苦。想放弃吗？其实也不想。
人年轻的时候，总会有一段怀揣着想为梦想拼搏和买单的时光，总相信努力耕耘总会有收获的一日。只是后来年岁渐长，开始屈服于生活和现实以后，才不自觉在内心架起一杆秤来。
如若不是为了生活和一丢丢没被现实磨灭的理想，谁会愿意为一份钱少事多离家远的工作，将所有时间、精力和私人空间全部奉献于那块方寸格子间？谁又不想愉快讨好自己的同时，还能够实现自我价值输出呢？
我离职的引爆点，是因为我在第十年的时候终于学会了说不，对超出我岗位和技术职责范畴内，强加过来的额外工作量说不。
那是在我尝试接手后，发现自己实在无力再分神负担额外的工作量后，才敢说出口的不。
而上司已经习惯了太多年，无论丢给我多少工作，不管多难，最后总能收到满意的方案。
他不允许我说不，不允许一个怂包觉醒，来挑战他的权威。
愤怒之下，训责里多少带了些口不择言。
他说：【我能想象你在背后用最恶毒的话骂我】
这句话，成了压死骆驼的最后一根稻草。
什么叫最恶毒的话，我妈从来未曾教过我，我的教养也从不允许我这么做。
大概是因为被精神高压和动不动的道德情怀绑架压迫了太多年，忽然那一刻受不得那般突如其来的呵斥和责骂，心底里骤然生出深深的无力感和决绝来，咬咬牙便提了辞职。
后来想想，谈不上谁对谁错，只是各自立场不同，再同行也难免心生芥蒂和龌龊罢了。
【五】
其实十年间也不是没有曙光的。偶尔有几回的项目几乎要跟爆款迎面碰上，只是运气跟市场这种东西太玄乎，天时地利人和，三者永远凑不齐，以致创业十年了，所得只够温饱，还一直以创业团队自居，并要求创始人员，在工作面前要有舍家弃己的拼搏精神，而在回报面前，却要求你抱着大无私的奉献精神。
每每你以为要靠岸了，一个浪打过来又把船推远，得，大家又得吭哧吭哧往前划。
如此反复，被浪拍打得多了，船体慢慢地变得脆弱，岌岌可危，船工们疲惫不堪，掌舵之人内心焦虑却又不肯认输，于是只能拼命敦促船工快些划，不准停。
“停下来我们都会死的！“
”停下来前面的努力就白废了！“
”上了岸，上了岸大家就舒服了！”
他跳着脚喋喋说道。
可是岸在哪呢？
一艘船划了十年还碰不到岸，要么是船不适合航行，要么可能根本就没有岸。
我用了十年才明白了这个道理，难免显得有些愚蠢及笨了。所幸最后还是先行弃船而逃，并且在之前努力学会了游泳，离了船之后至少没被淹死在茫茫海域里。
但其实从不否认，我如今所能处于的生活圈，一身不畏于将来的勇气和在哪里也能把自己照顾得很好的独立，也都得益于过去十年工作生涯的努力和馈赠。那里面有来自早年间上司的教导和宽容，有来自自己从不肯跟现实和世俗妥协的坚持。即使后来慢慢地理念不合，再到最终的分道扬镳，我也从不否认自己对于他和这些年所经历过的一切人事，发自内心的感激和尊重。
总之就那样，一朝冲动，冷静思考，迅速办完交接后离职啦！尘埃落定后倒是有几分看清了人心，身边只有寥寥数人知道内里实情，除了不胜唏嘘外，也说不出二话来。
感情里需要及时止损，其实职场更需要。如今再往回看，总觉得那些年，纵然勤奋努力，但多少有一份鬼迷了心窍的味道。
那一日勇敢跳船的自己，真的再酷不过了。
【六】
这些年我一直告诉自己，即便工作再忙，多少也要学一门手艺傍身。平日里自娱也可，若是不巧走到微末时，或许它还能救我于艰难之中。
于是我不放弃读书，学着下厨，烘焙，坚持写字，泡酒，做美食号，跟朋友做手绘菜谱和表情包。离职后靠着积攒多年的厨房经验，开了家小店捣鼓些餐具和果酒，一手包揽煮菜摆盘、产品照拍摄、详情文案、修图和部分运营，也算是不辜负过去多年所学所得了。
虽然目前看来，靠店铺暴富之路尚远，但好歹无债一身轻，算是快速跨过中年再就业的过渡期了。
也不是没想过，靠之前十年积累的工作经验安稳地找份工作，求个温饱也并非难事，何苦这么倔强非往创业这条路上凑。想有更多自由灵动的时间来照顾家庭是，不想因为一份薪水再处处受制于人也是，从此自负盈亏，死活看造化，不管能做出多少成绩，甚至有可能最后草草收场证明自己就不是那块料，但总归活到这个年岁，还是想硬气一下再努力一把的。
人生那么辽阔，好时光那么短，
不想再困顿于一处，还是想用力活一活的。
就是这么想的。
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婚后给先生做的第一餐生日餐
【七】
之前在网上看到一个话题，“在一个公司死磕了5-10年的人最后怎么样了？”
大概我算很失败的一个典型了吧。
离职时走得太急，如果有机会给前公司留个临别赠言，大概可能会说：
“害，那我就先上岸了，不必相送。
以后山长水远，是富贵荣华还是穷苦落魄，我一力承担。
这十年，感谢您的照顾和栽培。
以后的海，我自己来渡。”
以此警醒以后的自己
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