曾经看过人民日报上刊登的《请善待单位中的老实人》这样一篇文章，文中列举了单位十种老实人的表现，道出了许多人的心声，也戳中了许多人泪点，引起了强烈的共鸣。自己也算老实人系列，所以特想写一篇关于“老实人”的文章，更多地表达一下他们的心声。
“老实人”逐渐成了老好人
在单位上容易受到不平等对待
现在，老实好像逐渐演变成为了一个贬义词。在日常生活和工作中，我们总会听到这样一些说法：“这个人真老实”“太老实了，难怪他找不到女朋友”……
好像老实已经是成为愚钝的代名词。
借钱给同事或者朋友不好意思要，有人说你老实。帮同事完成属于他的工作任务，有人说你老实……
我刚来单位上班的时候，一脸懵懂，面对单位上的一些“老江湖”，毫无还手之力。
“小杨，去帮我复印下文件”
“小杨，去帮我领份资料”……
凡此种种，我则满口答应，到最后发现光帮助同事做杂事了，自己的本职工作没有按时完成，只得被领导批评。
老实人的心声！大家都应该进来看看！
“老实人”好像逐渐变成了一个老好人的形象，一些同事不愿做的事，“老实人”顶上，成为“聪明人”欺负的对象。
一个人一旦贴上“老实人”的标签，很多人就会对他形成固定印象，极易受到“不平等”对待。
“老实人”不应是贬损代名词
他们讲情义，更容易赢得他人信任
“老实人”不应是贬损的代名词，有时候，他们爆发出的能量是巨大的。
相信大家都看过电视剧《士兵突击》，剧中成才是人精的代表，而许三多则属于典型的“老实人”。
成才以为他在钢七连混得风生水起，结果离开七连的时候发现一个送他的也没有。
而许三多重情重义，尤其是在老A选拔考核时，在最后只有一个名额的前提下，他也“不抛弃不放弃”，背起只剩半只脚的队友去终点，连主考官袁朗的眼眶也变湿润了，结下了伍六一这位生死之交。最后，经过不断的成长成为“兵王”。
按照现在的看法，许三多应该属于“老实人”了，但他取得的成绩有目共睹，“人精”成才则需要走比他更长的路。
老实人的心声！大家都应该进来看看！
俞敏洪说，在读大学的时候，他坚持为室友打了四年的开水，当他做新东方邀请同学加入帮助时，国外的同学们义无反顾地回国支持他，才有了今天的新东方。
可见，老实地付出换来的回报有时会超出想象。
面对不友好，“老实人”也要敢于亮剑，把不公平变成内心强大的动力
这是我朋友的真实故事，有一次，他的一位同事帮他领奖金，金额是6000元，在对方将钱给他的时候，出于信任，他也没有数，就将钱接了过来。在我将钱存银行的时候，发现只有5700元，少了300元，他说，当时感觉智商受到了侮辱，真是哑巴吃黄连，有苦说不出。
“吃一堑，长一智”，从那以后，面对类似情况，他都当面数钱了。
老实人的心声！大家都应该进来看看！
在一些单位上，部分同事喜欢“打太极”，工作能推则推。还流行“能推出去是本事”这样的说法。推到最后，总有部分“老实人”当接盘侠。工作做的好没功劳，做不好就是接盘侠的责任。
面对不情愿接受的工作和不公的待遇，“老实人”也要敢于发声，敢于“亮剑”，一味地迁就别人容易吃“闷亏”。
你是老实人吗？你又是怎么看待老实人的，欢迎留言评论！
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