事件：
“xx，你来一下”，办公室的大姐偷偷地给我信息，让我到楼下找她。
“怎么了？”我看见大姐问。
“老板娘说会计就是轻松，中午两点半来，晚上什么时候下班？五点还是五点半？”大姐告知我她的消息。
“她想干什么？随意，如果不想让我做，直接说，我不在乎！”
本来在办公室我窝了一肚子的火气，立刻爆发了。
“你看你，也别生气，她就是问问，我告诉你是让你注意点，以后中午来早点。”
“她啥意思？我无所谓，爱咋咋地！”我转身离开了。
情绪：
愤怒、心虚、委屈
分析：
在这个事情发生之前，我在办公室已经忍了一肚子的火，听到老板娘的闲话，更郁闷了！此外，因为自己本身有做兼职，所以有离开的底气和勇气。
不过我这个事情在处理的不好需要改进。
问题：
1、这件事带给我什么样的经验和教训？
自己在工作中，有不恰当的地方，因此才会引起其他人的不满。虽然和领导有谈到带孩子下班时间早一点，但对于中午上班时间没有明确表明自己的态度，就应该尽量符合公司的规定。
同事的提醒是好心也是告诫，无论自己在公司是否要走，都应该做好自己的本质工作，遵守公司的规章制度，不仅是公司约束，更是对自己的一种要求。
2、假如重新来过，我该如何做才能将这件事处理的更好？
假如重新来过，我会谢谢同事的提醒，而不是甩手走开，这样对同事相处也不合适，不利于人际关系的处理。
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