点指兵兵——让人人改变的员工效能管理APP，通过基于大数据的员工业绩管理、能力训练、效能评估、经典职业化课程的移动管理系统，快速培养企业优秀员工，高效实现企业经营目标。
一、员工业绩管理
帮助您的团队在线管理工作业绩，将每项工作推进到底。管理人员锁定年度、半年业务目标，团队成员自主分解业务目标至个人季、月、周、日计划，实现管理人员有担当，人人高效不瞎忙。
根据项目进展和分工不同，团队成员每天更新工作进度、每月总结工作业绩，保持项目进度可见可控，让管理者更直观的盘点团队工作成果、督促团队目标达成。
二、能力提升训练
利用错误台账矫正训练，员工可随时记录工作失误与成长心得，全天候矫正行为细节；
设定每季岗位能力提升计划，针对某一项具体能力目标，员工可以邀请同事、上级主管作为能力导师，指导和督促自己突破能力瓶颈。
三、员工效能评估
首创6+1员工全效能管理，系统评估员工综合贡献与表现，形成动态量化效能数据：
1、每天评估个人当天业绩，形成分数和排名；
2、每月评估当月工作业绩、岗位能力、学习成长、工作创新、职素行为和规程执行，形成分数和排名；
3、每季度评估个人综合岗位价值，评定个人职位水平，塑造员工职业价值品牌，让员工为个人职业荣誉而战。
四、经典职业化课程
内嵌8门职业化培训课程，打造优秀员工必备的10项核心素质；
通过情景+动画式学习视频，寓学于乐人人爱看；
游戏通关式考核系统，随学随练巩固知识点；
每天10分钟三个月学完，让每个员工都有改变！
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