很多企业管理者目前都面临着同样的一个问题：在各种成本不断上升,好人才难以留住的今天, 如何提高员工的工作效率？
这是许多公司孜孜以求的管理目标，也是管理大师们大力倡导的。提高员工特别是知识型员工的工作效率，最简便或许也是最重要的方法，就是对工作任务进行重新界定，让每一个员工都明白哪些是做不必要的事。那么，如何才能正确的引导员工提升工作的效率呢？
经华纬业根据多年企业线下培训经验，推出一款专注企业管理软件-点指兵兵APP，在实际运用中可以较好地应对以上提到的问题，并得到了客户认可，现提出来与大家分享。
点指兵兵APP——领先世界的员工效能改造软件，通过基于大数据的目标管理、能力训练、效能评估、经华职课等的移动管理系统，全面改善员工职业能力、职业素质，紧密推进企业经营目标高效达成。
一、员工业绩管理
1.精准锁定业绩目标
2.完整记录实际工作业绩
二、能力提升训练
1.每季度突破一项专项能力
2.错误台账矫正训练
三、工作创新改进
1.全员自发建言献策
2.一线岗位每月微创新
四、员工效能评估
1.首创6+1全效能评估
2.每天评估个人当天业绩，形成分数和排名
3.每月评估当月工作业绩、岗位能力、学习成长、工作创新、职素行为和规程执行，形成分数和排名
4.每季度评估个人综合岗位价值，评定个人职位水平
五、经典职业化课程
1.游戏通关式情景剧
2.8门课程80多节微电影
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