《深度成长》这本书是由帮助组织和个人迅速提高业绩的专家科里·夏纳罕所写。作者帮助人们厘清哪些东西才是成长过程中真正重要的，并且帮助人们确定他想改变的部分，并提供改变所需要的技巧。
①『纳闷』
最近有个短视频爆了。一个人手握着几十个证书，比如会计证、计算机证、心理咨询证等等，但就是找不到工作。
评论区的人也很纳闷，这么有才华的人，怎么就找不到工作呢？
之前，有个北大的毕业生流落街头也火了。好心的老板请他吃饭，并且把他俩的视频放到了网上，引起了围观。人们也都非常好奇，为啥他没饭吃呢？
类似的事情每天都在发生，类似的情况不胜枚举。
短视频只是放大了这两个个例，放大了人们的困惑和情绪而已。
其实，这两个案例只是表象。人们的困惑意味着我们其实没有看穿两个字：门槛。
很多我们觉得“一锤定音”的事情，本质上都只是门槛。
比如，有的家长觉得孩子只要考上市里的重点高中，就好了。那么，他们对孩子的期许就只到高中；有的家长觉得孩子只要考上清华北大，就好了。那么，他们对孩子的期许也就到清华北大。
然后，就没有然后了。
可是，这些期许都只是进入社会的“门槛”而已。
看不到未来几十年的艰苦奋斗，找不到自己的方向，你想躺在“门槛簿”上吃老本，是不可能的。
②『抱怨』
不理解什么是门槛，就可能意气用事，就可能抱怨自己生不逢时，就可能反复失败。
比如，那个拿了几十个证书的人，他觉得他应该是社会精英，应该有企业抢着要。
因此，他对自己工资的定价要比一般人高。
可是，企业的定价是按照岗位和市场平均薪资来的。或者你真的积累很深，那么也是要按照企业需求的方向积累，而不是有一堆证书。
也就是说，证书也好，学历也罢，都只是门槛，只是我们进入企业的先发优势，而不是决定优势。
类似的门槛还有很多。比如，有的人觉得自己每天写200字，就可以成为写作者。但其实，每天写200字，只能帮你进入写作的门槛而已。有的人觉得自己每天下班看10页书，很努力了，但其实这只是努力的门槛。
每天写200字和每天读10页书，跟前面的证书和学历没有区别。它们起到的作用，基本上只有自我安慰。
在成功路上，把大多数人拦下来的，从来不是这些门槛，而是深水区。
③『考验』
什么是深水区？
就像一个人在海边走，他在沙滩和海浪的结合部行走的时候，他可以看到自己的脚和腿，他可以看到沙滩上有没有危险。
可是，当他朝着大海往里走，他会发现看不到自己的身体了，感知不到周围的危险了。不知道有没有鲨鱼、不清楚有没有暗礁、不知道有没有大的海浪袭来。
这就是深水区。
人的成长也一样。当我们越做越深的时候，才会发现，自己要面对的考验太多了。
对内来说，你是不是真的热爱？遇到问题能不能熬过去？遇到挑战能不能想尽办法解除危机？
对外来说，同行的排挤、市场的变化、突如其来的恶意攻击等等，都是我们在深水区可能遇到的危险。
企业需要的其实就是在深水区游过的人，水性好的人，而不是拿着一堆证书，只是在海边溜达的人。
那些今年干这个，明年干那个的人，基本都属于在海边溜达的人，他可能捡到一些小章鱼、小贝壳、小螃蟹，但绝对抓不到大鱼。
总结一下，想要体验深度成长，体验全方位的提升，遇见更强大的自己。
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