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资质平平的你,如何脱颖而出!

资质平平的你,如何脱颖而出!

作者: 深圳李彩虹 | 来源:发表于2018-05-08 06:56 被阅读0次

        有很多人说:“我也很努力,为什么升职加薪的时候,往往老板不考虑我呢?”很多人都郁闷这个问题。

          我也资质平平,想脱颖而出。今天我听到我身边的一位大咖说:“资质平平的你,想脱颖而出吗?”我想大家和我一样的回答,谁不想越来越优秀呢!我听了他讲的还是蛮有道理的,所以分享给大家。

        大咖说:“大家知道:  知行合一  是什么意思吗?有很多人会说,这还不简单,把知道的和行动联合在一起不就行了。这个只是字面意思,很多企业或是个人把知行合一作为自己的座右铭,我今天讲的要想脱颖而出必须做到以下四点。

    资质平平的你,如何脱颖而出!

    第一:  知行合一

    1).“知”是指一个需要解决的具体“问题”或“目标”“使命”“梦想”等……例如:公司下达一个活动,并要求目标VS  Q1增长13%,你确定你真的知道了?还是假的知道了?

    2).“行”是指一个“方法”你知道了目标,你制定的行动计划,并和你的上司确认,看一下是不是和公司要求的目标一致,询问上级,和上级的要求一致。

    3).“合一”是指:团队沟通达成一致意见,并付诸于行动。

    第二:快速响应

    当我们要想做某件事情的时候,要快速行动。

    第三:充分沟通

    1).确保自己做的事情要和老板的想法一致 ;

    2).边做边沟通,要及时和老板及团队沟通现在的进度,确认是否有误;

    3).大胆的讲出你的想法,不要担心讲错,多沟通,让别人知道你的想法。

    第四:以结果为导向

    1).目标制定和达成方案;

    2).充分的准备工作,要想一切可以帮助达成目的的方法;

    3).后期调整,当碰到问题无法解决时,请及时调整,按照后背方案进行调整。

    资质平平的你,如何脱颖而出!

      如果上面的事定义为执行层面的事,那么下面我们讲讲如何让你脱颖而出的。

    第一:多思考,多想问题

    做任何事情的目的是为什么,如果想达到预期,我们还可以怎么做结果会事半功倍。

    第二:达成共识以后,要落实行动

    如果沟通好了的事情,没有及时去做,那么就像没有沟通一样,无效。

    第三:宽容

    对待你的上下级都要有一颗宽容且强大的内心,包容别人的缺点,提升自己的能力。

        以上是我听课的全部内容,大家一起学习,共同成长!加油!

          我是彩虹,坚持写日记第二十四天,生活就是简单的事情重复做,重复的事情坚持做!会越做越好的!加油!

         

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