昨天是三八妇女节，很庆幸地放了半天假。本来不值一提，只因公司一直以来，三八这天就没放过假，确实让大家很开心，也很意外。
有些同事简直就不报希望，毕竟这么多年过来了，她们已经适应了。而我不同，我是刚来这里的，我总觉得一切皆有可能。
昨天发微信给同事，悄悄问她：今天下午会放假吗？她很快回复：公司一年只有中秋节的时候，会发一盒月饼。端午节都不发粽子，你觉得今天会放假吗？
我并没有受到她的影响，告诉她：有可能老板就不喜欢吃粽子。
继续畅想，开心地聊到别人的假期。同事说我：想多了，不可能放的。公司以前都没有这个假期，我刚来的时候也提过，但是没用。
我跟她说：过去不等于现在啊。
同事这下也开始心存幻想了，鼓动我说：要不你去问问啊？今天能不能放假，就看你了。
我真的去了，问领导：今天下午这些女生会放半天假吗？
领导问：为啥要放假？然后自己又想起什么，接着问：人家都放假了？
我说：有人放了。
总不能瞎说，毕竟不是所有公司，所有人都放假的。这种假日可以放、也可以不放。就如同双休一样，也有公司是单休的。
领导说：你下午有事啊？你要有事的话，下午手头上没啥事，就早点回去。我跟老板说下，也没啥大不了的。
我很直白地告诉领导，要是不放假的话，怎么能早点回去呢？那就算了，这样性质不一样。
心想：公司还是有公司的规矩，哪能自说自话，想放假就回家？这样名不正言不顺，就成早退了。
领导说是问问老板，也不知道有没有行动。之后正好有人在群里聊天时，发了个关于国家鼓励假期的文件，正好有三八妇女节。
我就随手把这个文件传给领导了，这样他去汇报老板的时候，就做到有理有据了。
没一会功夫，领导从老板办公室出来，他跟我讲话的时候，正好有个男同事在我边讲标书，没听清领导在讲什么。
有个眼尖的小丫头，跑来问我：领导跟你怎么说？放假吗？
我说：不知道啊，没听说。
她说：刚才领导跟你讲话的，你都没理他。
我这才反应过来，刚才跟同事在讲话，没听清领导在讲什么。赶紧追到领导办公室，问他刚才想跟我讲什么？
领导拿着这个文件说，你这个啥规定？照这样五四青年节还要放假吗？下面还有信息不全的吧？
我告诉领导，这个截图是别人发的，下面本来就没有。
领导又说：你们上午把手头上的事情整理好，下午就回去吧。见我有点犹豫，他补充道：老板说了，给你们放半天假。
哈哈哈，好开心，幸福来得太突然。没想到，真的有半天假啊。最让我开心的，不是这半天假，而是一种勇于尝试后，得来的快感。
在此，真的要感谢老板，他让我再一次验证了：只要心存美好，一切皆有可能。
有同事说，公司本来就没几个人，老板再给女人放假，那没人做事了。
一件事情，在没做之前，我们总是喜欢在心里有很多预设。说实话，大部分底层员工，心地还是挺善良，能真心为老板考虑。
你问她，想不想这个假期？说实话，当然想。问她敢不敢争取，不敢，想都没想过，既然以前都没有，现在怎么可能有呢？
而我想说：以前没有的，不等于现在没有。管他有没有，先努力争取下。说想说的话，真有可能得成所愿。
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