不仅要清晰描述企业的终极目标是什么,更要明确回答获得成功是为什么;不仅要有合理的经营理念与愿景,更要有具体可操作的方法论,换句话说--我们不光要有顶天立地的梦想,更要有脚踏实地的计划!
要按照发展愿景和战略目标,有针对性地提出系统完整、步骤清晰、分工明确的实施计划,并按需要组织的人力、物力、财力等资源条件配套安置,实施、管理、监督、校验,井然有序,环环相扣,纹丝不乱。
不仅要清晰描述企业的终极目标是什么,更要明确回答获得成功是为什么;不仅要有合理的经营理念与愿景,更要有具体可操作的方法论,换句话说--我们不光要有顶天立地的梦想,更要有脚踏实地的计划!
要按照发展愿景和战略目标,有针对性地提出系统完整、步骤清晰、分工明确的实施计划,并按需要组织的人力、物力、财力等资源条件配套安置,实施、管理、监督、校验,井然有序,环环相扣,纹丝不乱。
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