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稻盛经营之思维方式影响

稻盛经营之思维方式影响

作者: 斑鬣狗的觅食行为 | 来源:发表于2018-04-22 21:28 被阅读0次
    稻盛经营之思维方式影响

    “思维方式”左右人生【稻盛经营学】人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。我认为:人生和工作的结果由“思维方式x热情x能力”这个方程式决定。

    前面讲到,我不是一流大学的毕业生,而是毕业于地方大学,因此,就能力而言,绝对称不上一流。

    但是“热情”这一项可以由自己的意志决定。只要付出不亚于任何人的努力,热情的分数可以很高。因为两者的关系不是相加而是相乘,即使能力稍有不足,只要比一流大学出身的人付出更大的热情,就能取得比前者更大的成就。

    比如,一个“能力”80的人,“热情”只有10,那乘积是800;另一位“能力”40的人,“热情”有90,乘积就达3600。如果用加法,两者之差不大,用乘法计算,就拉大了差距。

    接下来再乘上“思维方式”。这就是我常讲的哲学,或者当事人所持有的人生观。

    这个“思维方式”我认为可从负100分到正

    100分的幅度内打分。举个极端的例子。比如一个人有能力也有热情,但是他玩世不恭,认为这个世界反正不公平,尽是矛盾,因此自己干脆当小偷

    算了。如果这样想,那么他的思维方式就是一个负值。即使他的能力和热情都是100,如果思维方式是-10,结果乘积就是-100000。

    也就是说,如果“思维方式”是负数,那么结果必然也是负数。在想出这个方程式时,我看到世上常有这样的人,他们毕业于名校,也很努力,但工作业绩上不去,公司经营不好,人生多有坎坷。可能就因为思维方式是一个负值。

    思维方式哪怕只是一个小小的负值,因为是乘法,整个结果都是负值。说那个人为人不太好,那个人品格稍微有点问题,并不是说品格稍有问题,他的人生也只是稍有问题,而是他的整个人生都会成为负值。相反,某人没有高学历,没有很高的教

    养,不怎么能说会道,但工作热情很高,人品不错,他把公司经营得有声有色。这样的事例很多。

    为什么呢?看起来似乎没有什么了不起的原因,但实际上他的人格、思维方式起了至关重要的作用。

    如果说这个方程式决定了我们的人生,那么,我们必须提升自己的理念和思维方式,这是很清楚的。

    难道我们不应该用高尚的理念,用正确的“思维方式”来指引我们的人生吗?从京瓷创业以来,我一直向员工们宣讲这一条。

    摘录自稻盛和夫演讲稿【京瓷哲学】第1701天,以帮助企业家提高心性,拓展经营为己任的[广东·盛和塾]

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