年终厂部按承包协议兑现了重奖的承诺，这对我们销售人员来说是一个激励和积极性的调动，也是正常应该办的事。但却在厂内上上下下炸开了锅，几个人的年终奖，比几百人的全体职工还高，上至厂级党务领导，下至车间工人，可以说是四面来风，风是歪风，还是邪风，我不在这里评判。有关领导在厂内每天一杯清茶，一支烟，一张报纸混一天，拿着领导的奖金，本应该对群众的非议做出正面解释，对我们没白天没黑夜的工作，绞尽脑汁，想方设法，既是销售员，又是装卸押运员的状态视而不见，而且对销售工作评头论足。不是你们有能耐，而是你们运气好。整个是文革遗风，平约主义思维，烂眼边的疾病，不负责任的言论，唯恐天下不乱 。真是干的干，看的看，看的还给干的提意见，搞的干的没法干。技术部门也戴着有色眼镜找到厂长，提出知识贬值了，只觉得自己干的是知识，别人干的都是常识。殊不知你干的是自然科学，别人干的是社会科学。有关科室和车间人员也醋性大发，好像和我们成了仇人，见了面也爱搭不理。安排生产计划，市场不需要的品种安排在急需的前面，客户在旅店等着，本该加班或者倒一下班的事，却按部就班，不紧不慢的，更有甚者私下放出话，就不给他们干，让他们挣不了钱。装运部门也是今天没空，明天没油，用车需要提前报计划。真是皇帝不急太监急。针对现实状况厂领导大会讲，小会批，但是也不可能每件事都跟着。需要加班喷漆、钉名牌的，老于师傅凭着个人的面子，买盒烟，小吃一顿，说些好话，办了事就算了。对于一些中层领导消极应付，老李师傅优势就有了用武之地。要和当面说风凉话的领导在办公楼前大厅广众之下辩论。抓着一些说怪活的人员，到厂长那说理。老李和老于二人还在楼前大骂，等着人出来检茬。特殊环境用特殊办法，只有半吊子、半彪子才管用，在这不能讲斯文，更不能讲文明。再说在一个小小基层单位，吵吵闹闹也不是什么稀罕的事。在几年中，老李师傅虽然公关、业务上不是强项，但是在对付厂内歪风邪气很强势，说一句不好听的话，看家护院扛门户，非他莫属。随着市场的开拓，经营客户越来越多，来厂办事的中午招待一下，豆芽菜，炒豆腐，几个人花几十元吃顿饭，也成了大家谈论的话题。好像吃了他家似的，也成了腐败。真是无限上纲，不可理喻。
电机厂本来是手工业起家，再加上一些农民进入，厂址又在城乡。人员思想意识可以说半工半农，农民素质更重些。东家长，西家短，没影的花边新闻传的比真的还像。谁家的孩子考上大学，不讲人家聪明、刻苦，说人家下的功夫大，考题碰对了。谁家过个富裕一点，不是说人家勤劳、吃苦、有头脑，而是说人家坏话，男的是靠偷、靠骗，女的是靠脸蛋光、靠颜值、靠偷情致的富。人家走到了前面，不是积极赶超，而是想方设法把前面的人拉回来。你成功了，他说你运气好，你稍有失误，他说早就知道你不行，瞎胡闹。来来回回都是他的理，他不干啥都对。所以说是“红眼病”也好，嫉妒症也罢，这种环境下出现收这股歪风，也就不足为奇了。乌云毕竟是乌云，它遮不住太阳。
对付这种情况只能套用庄稼人的一句俗语，种地的不能听拉蛄叫唤，听拉蛄叫唤就别种地了，在这种环境下该工作还要工作。非要和他们较劲，那得靠李师傅，斗阎王使斗阎王法，哄小鬼使哄小鬼着。兵来将挡,水来土掩。不是与天斗，其乐无穷，与地斗，其乐无穷，而是与阎王斗，为了生存，与小鬼和人闹还是为了生存。夸张点讲也可以用“梅花欢喜满天雪，冻死苍蝇未足奇”形容。 （杨文庭）
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